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近年來(lái)，射陽(yáng)農商銀行高度重視人才培養，通過(guò)強化教育培訓、考核激勵和人文關(guān)懷等舉措，抓好員工隊伍建設，提升人才干事創(chuàng )業(yè)的精氣神，為可持續穩健發(fā)展提供人力資源保障。
打造成長(cháng)型團隊，優(yōu)化人才發(fā)展通道。該行圍繞高質(zhì)量發(fā)展需要，分別開(kāi)展了“實(shí)干擔當·勇毅篤行”中層管理人員培訓、“薪火相傳·成人達己”內訓師隊伍培訓、“五加五工程”科技人才隊伍培養、運營(yíng)條線(xiàn)人員培訓等梯隊式的培訓培養活動(dòng)，讓培訓對象學(xué)有所感、學(xué)有所獲、學(xué)有所悟，達到了精神“補鈣”、知識“充電”、行動(dòng)“加油”的目的。組建信貸營(yíng)銷(xiāo)興趣班，面向有意向轉崗為客戶(hù)經(jīng)理的員工，實(shí)行名單制管理，定期邀請優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理培訓授課，優(yōu)秀學(xué)員可優(yōu)先轉崗，從源頭上提升信貸隊伍素質(zhì)。
打造學(xué)習型團隊，提升人才專(zhuān)業(yè)能力。該行大力開(kāi)展學(xué)習考證專(zhuān)項活動(dòng)，鼓勵員工積極考取銀行從業(yè)資格證、理財證書(shū)以及中級職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū)，通過(guò)組織宣講、專(zhuān)項獎勵、模擬考試等方式在全行上下?tīng)I造濃厚的學(xué)習氛圍。精心制定2025年培訓計劃，涵蓋業(yè)務(wù)技能、風(fēng)險管理、職業(yè)素養等方面，全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
打造有愛(ài)型團隊，激發(fā)人才內生動(dòng)力。打造“溫暖有愛(ài)、同心同行”的家文化，常態(tài)化落實(shí)職工體檢、生日祝福、困難職工幫扶等工作；舉辦五四青年節團建活動(dòng)，增強團隊凝聚力，提升員工獲得感；舉辦“鏗鏘玫瑰 綻放暖春”女干部成長(cháng)故事分享會(huì )，為女同志提供展示才華、共同成長(cháng)的平臺，真正做到思想上關(guān)心、事業(yè)上培養、生活中關(guān)懷。
原標題：射陽(yáng)農商銀行多措并舉建設高素質(zhì)員工隊伍
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