|
為進(jìn)一步深化教育系統人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，提高教師隊伍整體素質(zhì)。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，連云港市贛榆區教育局為所屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才77名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市贛榆區教育局所屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、贛榆教育專(zhuān)題網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn/gyjy)查詢(xún)下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年4月1日至2004年3月31日之間出生)。
(六)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
(七)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
(八)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計算到2022年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
(九)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設置，并由連云港市贛榆區教育局及招聘單位負責解釋。
(十)具備符合應聘崗位要求的教師資格證書(shū)。應聘人員暫未取得教師資格證書(shū)的也可參加應聘，其中應聘A01-A06崗位的人員須在聘用之日起3年內取得相應教師資格;應聘A07-A23崗位的人員須在一年試用期內取得相應教師資格;應聘A24-A44崗位的人員須在2022年8月31日前取得相應教師資格。
(十一)本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
(十二)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市贛榆區事業(yè)編制管理，享受連云港市贛榆區事業(yè)單位工資福利待遇(A07-A15崗位被聘用且符合《江蘇省贛榆高級中學(xué)優(yōu)秀人才引進(jìn)實(shí)施細則》優(yōu)惠政策條件的人員，按文件精神享受相關(guān)待遇，具體事宜請咨詢(xún)江蘇省贛榆高級中學(xué))。
四、報名事項
報名及資格審核由連云港市贛榆區教育局及招聘單位負責。
(一)報名方式和時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。報名、資格審核，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。應聘人員須在規定時(shí)間內按要求在報名平臺填寫(xiě)報名信息，上傳本人有效期內的居民身份證、各層次的學(xué)歷證書(shū)(雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū))、教師資格證(未取得的暫不需提供)、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明等附件材料。報名網(wǎng)址：連云港市贛榆區教育局教師招聘網(wǎng)上報名系統(http://gyjy.wxwx0518.com/)。
1.報名時(shí)間：2022年3月14日09:00--3月18日16:00。
2.資格審核時(shí)間：2022年3月14日09:00--3月19日16:00。
3.應聘人員對資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2022年3月14日--3月20日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格審核單位對資格審核異議的處理時(shí)間：2022年3月14日--3月20日每天的09:00-16:00。
5.對應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，各招聘單位政策咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《崗位表》。
6.網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0518-85019031(受理涉及網(wǎng)報系統使用、密碼遺失等技術(shù)保障問(wèn)題)。
(二)網(wǎng)上確認
1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行審核。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格審核。如對審核結果有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位表》政策咨詢(xún)電話(huà)。
2.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格審核未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
(三)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向各招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
3.各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，由各招聘單位提出申請，經(jīng)連云港市贛榆區教育局和連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障局審核同意，報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在贛榆教育專(zhuān)題網(wǎng)公布。應聘崗位未開(kāi)考的報名成功人員可在規定時(shí)間內登錄報名系統改報其他符合條件的開(kāi)考崗位。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆教育專(zhuān)題網(wǎng)公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
(3)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員。
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(三)資格復審
應聘人員經(jīng)資格復審通過(guò)后，方可參加考試。應聘人員未按規定時(shí)間參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。
1.資格復審材料：
(1)本人身份證原件和復印件;
(2)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復印件，其中：普通高校2022年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料;
(3)教師資格證等材料原件和復印件;
(4)招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)、材料。
2.資格復審時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
3.聯(lián)系電話(huà)：0518-86212686。
如對資格復審意見(jiàn)有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向連云港市贛榆區教育局陳述申辯。通過(guò)資格復審人員名單將在贛榆教育專(zhuān)題網(wǎng)公布。
五、考試
考試采取面試的形式，主要評測應聘人員的教育教學(xué)綜合能力和素質(zhì)。考試由連云港市贛榆區教育局統一組織實(shí)施。
應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數，由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。未在指定地點(diǎn)與指定時(shí)間內參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。
面試成績(jì)將在面試結束后5個(gè)工作日內，在贛榆教育專(zhuān)題網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如面試成績(jì)相同，由連云港市贛榆區教育局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由連云港市贛榆區教育局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、贛榆教育專(zhuān)題網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由各招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，經(jīng)連云港市贛榆區教育局審核后報連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
八、聘用
對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。應聘A01-A06崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員，自聘用之日起3年內未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘;應聘A07-A23崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員，在簽訂聘用合同時(shí)應當按規定約定一年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同;應聘A24-A44崗位暫未取得教師資格證書(shū)的應聘人員須于2022年8月31日前取得教師資格證書(shū)，取得應聘崗位相對應的教師資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續，未能在2022年8月31日前取得教師資格證書(shū)的應聘人員，將取消聘用資格。
九、招聘工作紀律
(一)應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
(二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。
十、監督和舉報
連云港市贛榆區紀委區監委派駐第七紀檢監察組對本次招聘工作負責監督。監督舉報電話(huà)：0518-86316291。
連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-86229831。
十一、本公告未盡事宜，由連云港市贛榆區教育局負責解釋。
點(diǎn)擊下載>>>1-2
2022年連云港市贛榆區教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才崗位表
2022年江蘇公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄
連云港市贛榆區教育局
|
