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2018常熟市衛生計生系統第二次招聘公告
根據2018年常熟市衛生計生系統公開(kāi)招聘工作人員情況，我市對28個(gè)未招錄崗位進(jìn)行第二次公開(kāi)招聘。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍、對象
參加2018年常熟市衛生計生系統公開(kāi)招聘工作人員筆試考試，且筆試成績(jì)達到60分及以上，并符合招聘崗位條件者。招聘范圍、對象的界定同《2018年常熟市衛生計生系統公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。
(具體范圍、對象、條件詳見(jiàn)《2018年常熟市衛生計生系統第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)
二、報名和資格審查
1、應聘者于2018年6月4日上午8:30—下午16:00到市衛生計生委人事科教科(富陽(yáng)路6號行政樓10樓1010室)，憑本人身份證、參加2018年常熟市衛生計生系統公開(kāi)招聘考試準考證領(lǐng)取《報名資格證》。《報名資格證》按2018年常熟市衛生計生系統公開(kāi)招聘工作人員考試同類(lèi)試卷筆試成績(jì)排序。
2、應聘者于2018年6月5日上午9:00準時(shí)在市衛生計生委會(huì )議中心二樓大會(huì )議室集中(遲到者按自動(dòng)放棄處理)。應聘者憑本人身份證、《報名資格證》按序依次進(jìn)場(chǎng)報名，每人限報一個(gè)崗位。根據考生參加2018年常熟市衛生計生系統公開(kāi)招聘工作人員考試的筆試成績(jì)從高分到低分排序，按崗位招聘人數不超過(guò)3倍的比例確定參加面試的人選。所招聘崗位見(jiàn)《2018年常熟市衛生計生系統第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
3、現場(chǎng)資格審查合格符合條件者于2018年6月7日上午9:00—下午16:00到常熟市衛生計生委人事科教科(富陽(yáng)路6號行政樓10樓1010室)領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費100元(按蘇價(jià)費函[2007]146號規定)。
三、面試
面試由市人力資源和社會(huì )保障局、市衛生和計劃生育委員會(huì )統一組織。考生面試根據專(zhuān)業(yè)采用結構化方式進(jìn)行。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲O合格分數線(xiàn)為60分;面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
四、體檢和考核
1、根據考生總成績(jì)(筆試成績(jì)占50%、本次面試成績(jì)占50%，均采用百分制計算)，從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績(jì)相同者，取面試成績(jì)高分者)，統一到指定體檢地點(diǎn)集中體檢。體檢標準參照國家人社部、衛生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、在辦理錄用手續之前，因體檢、考核或政審不合格、自動(dòng)放棄錄用資格等出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補,遞補人員的面試成績(jì)須在60分及以上。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
五、聘用
1.公示。由招聘單位根據考試、體檢、政審結果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后，在中國.常熟政府網(wǎng)站公告欄、常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示7天。公示期間，若有群眾反映公示對象的有關(guān)情況時(shí)，請用書(shū)面署名材料或直接到常熟市衛生和計劃生育委員會(huì )、常熟市人力資源和社會(huì )保障局反映，反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是、客觀(guān)公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式，以示負責，對不署名的一般不予受理。常熟市衛生和計劃生育委員會(huì )、常熟市人力資源和社會(huì )保障局對反映人和反映情況將嚴格保密，并及時(shí)組織人員調查核實(shí)。
2.聘用。對公示結果不影響聘用的，經(jīng)主管部門(mén)審核后，事業(yè)編制工作人員報市人社部門(mén)核準，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，辦理事業(yè)編制人員相關(guān)手續;事業(yè)單位備案制工作人員與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，按規定參加社會(huì )保險。新錄用工作人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。本次錄用人員在四年(三個(gè)考試周期)內未取得執業(yè)資格(技術(shù)職稱(chēng))的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)。
六、紀律
醫療單位公開(kāi)招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予嚴肅查處。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0512-52805319、52308510。
七、其它
報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按《錄用通知》規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
八、本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì )保障局、常熟市衛生和計劃生育委員會(huì )負責解釋。
常熟市人力資源和社會(huì )保障局
常熟市衛生和計劃生育委員會(huì )
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