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2018年南京市溧水區補充招聘新教師公告
根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《省教育廳 省人力資源和社會(huì )保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)>》（蘇教規〔2016〕1號）精神，以及《南京市溧水區中小學(xué)2018年公開(kāi)招聘新教師公告》有關(guān)要求，經(jīng)南京市溧水區人力資源和社會(huì )保障局審核，南京市人力資源和社會(huì )保障局核準，溧水區教育系統面向社會(huì )補充公開(kāi)招聘26名編制內新教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京溧水區政府網(wǎng)（www.njls.gov.cn）、溧水教育信息網(wǎng)（www.njlsedu.cn）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數量等詳見(jiàn)《南京市溧水區2018年新教師補充招聘崗位（學(xué)科）信息表》。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
已參加2018年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區中小學(xué)公開(kāi)招聘新教師考試，成績(jì)達到合格線(xiàn)（筆試合格線(xiàn)為各學(xué)科筆試卷面總分的50%）的全日制普通高等院校合格畢業(yè)生，符合崗位（學(xué)科）要求并滿(mǎn)足下列條件之一者：
1.2018年師范類(lèi)本科畢業(yè)生（不含非南京生源免費師范生）。
2.2013至2017屆師范類(lèi)本科畢業(yè)生。
3.碩士及其以上學(xué)位的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1988年1月1日（含）以后出生）。
符合上述條件的考生，均需取得相應的教師資格證，其中2018屆師范類(lèi)本科畢業(yè)生須在2018年8月1日前獲得相應的教師資格證和畢業(yè)證書(shū)。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：2018年6月13日—14日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00）。
2.報名方式：現場(chǎng)報名。地點(diǎn)：南京市溧水區教育局人教科（溧水區永陽(yáng)街道中山西路12號）。
3.報名要求
（1）報考者所報崗位（學(xué)科）需與筆試考試的類(lèi)別、學(xué)科一致。
（2）應屆師范類(lèi)畢業(yè)生憑身份證、筆試成績(jì)證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名；往屆師范類(lèi)畢業(yè)生憑畢業(yè)證、身份證、筆試成績(jì)證明、教師資格證報名；應屆碩士及其以上學(xué)位的畢業(yè)生憑身份證、筆試成績(jì)證明、教師資格證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名；往屆碩士及其以上學(xué)位的畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證、筆試成績(jì)證明、教師資格證報名。上述證件及相關(guān)材料均需提供原件（校驗）并提交復印件。
（3）報名者必須如實(shí)填寫(xiě)《南京市溧水區2018年新教師公開(kāi)招聘報名表》（附件2，請下載打印紙質(zhì)稿上交）、《南京市溧水區2018年新教師公開(kāi)招聘報名匯總表》（附件3，請用U盤(pán)交電子稿），如有弄虛作假的情況一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格，已聘用者，取消聘用資格。
（4）此前已參加過(guò)2018年溧水區新教師招聘報名未入圍的考生均需重新報名登記（可不提供筆試成績(jì)證明）。
（5）符合招聘條件第2條且畢業(yè)證書(shū)未注明系師范類(lèi)的考生需提供畢業(yè)院校的相關(guān)證明。
（二）面試
面試由溧水區教育局在區人社局指導下，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按備案后的面試方案統一組織。
1.面試人選根據達到筆試合格線(xiàn)從高分到低分的順序，按照崗位（學(xué)科）招聘數的1：3確定。因放棄等出現面試人選空缺的，可依次遞補，遞補面試人員登記截止時(shí)間為2018年6月21日17:00。參加面試的人員名單于2018年6月22日在溧水教育信息網(wǎng)上公布。
2.面試采取說(shuō)課（語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科）或技能測試（計算機、音樂(lè )、體育、美術(shù)學(xué)科）形式進(jìn)行。說(shuō)課、技能測試成績(jì)均為百分制，合格線(xiàn)均為60分。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)面試通知單。
4.總成績(jì)計算方法
總成績(jì)＝筆試成績(jì)（折算成百分制）×40%＋面試成績(jì)×60%。
（三）體檢、考察
面試合格人員中，根據考試總成績(jì)按崗位（學(xué)科）招聘數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格人員，由招聘單位主管部門(mén)對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
（四）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京溧水區政府網(wǎng)、溧水教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期按有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、其他說(shuō)明
（一）凡未按通知要求參加面試和體檢的，或關(guān)閉填寫(xiě)的聯(lián)系方式一周以上無(wú)法聯(lián)絡(luò )的，以及逾期未辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄。
（二）被聘用的新教師，于2018年8月到區教育局人事教育科辦理報到手續。
（三）根據溧委發(fā)〔2015〕30號《關(guān)于進(jìn)一步加強全區教師隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，結合需求教師學(xué)校，所有合并招聘崗位的擬聘用人員按照總成績(jì)從高到低順序自行選擇用人單位。
（四）為保持全區教師隊伍的相對穩定，我區公開(kāi)招聘的新教師最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
本公告由溧水區教育局負責解釋。
五、咨詢(xún)監督
咨詢(xún)電話(huà)：025-57213271 （溧水區教育局人教科）
監督電話(huà)：025-57227317 （溧水區人社局事管科）
南京市溧水區教育局
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