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2018年蘇州太倉市教育系統招聘高層次人才簡(jiǎn)章
  2018年蘇州太倉市教育系統招聘高層次人才簡(jiǎn)章
  根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規〔2016〕1號)和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關(guān)規定,經(jīng)太倉市人力資源和社會(huì )保障局同意,太倉市教育系統決定赴高校公開(kāi)招聘全日制普通高校研究生30名。現將有關(guān)事項公布如下:
  一、招聘范圍和對象
  凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報名。
  二、招聘基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
  (二)年齡在35周歲以下(1981年11月29 日以后出生)。
  (三)2018年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),本科階段為全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
  (四)2017年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2018年應屆畢業(yè)生的資格條件報考。
  (五)應聘者畢業(yè)專(zhuān)業(yè)必須與報考學(xué)科限定專(zhuān)業(yè)一致。
  (六)普通話(huà)水平必須達到二級乙等及以上(報考語(yǔ)文學(xué)科的,必須達到二級甲等及以上)。
  (七)持有相應學(xué)科教師資格證書(shū)(最遲在2018年上半年取得)。
  (八)《2018年太倉市教育系統公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》中對招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規定的從其規定。
  三、招聘崗位、人數及條件
  詳見(jiàn)附件《2018年太倉市教育系統公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》
  四、報名方式
  本次報名采取網(wǎng)上信息采集和現場(chǎng)資格審核相結合的辦法進(jìn)行。
  (一)網(wǎng)上信息采集
  1.時(shí)間:2017年11月29日—12月3日8:30—16:30。
  2.方式:報考者登錄“2018年太倉市教師招聘信息采集系統”( http://www.tcedu.com.cn/col/col90001/index.html首頁(yè)鏈接),按照要求注冊本人基本信息,并如實(shí)填寫(xiě)報考情況。
  3.有關(guān)要求:
  (1)實(shí)行按崗招聘的辦法。本次招聘崗位見(jiàn)《2018年太倉市教育系統公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》。報考者只能選擇其中一個(gè)崗位,選定后其面試在該崗位內進(jìn)行,成績(jì)僅在該崗位內有效,與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。
  (2)報考者應認真閱讀本《簡(jiǎn)章》,并對照《崗位表》的要求,選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上信息采集時(shí)間截止之前,考生可以修改報考信息。網(wǎng)上信息采集時(shí)間截止之后,報考信息不得更改。
  (3)報考者填寫(xiě)報名信息時(shí),人員信息要與身份證、戶(hù)口簿的基本信息一致,學(xué)習情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。
  (4)報考者應確保在信息采集時(shí)間截止前提交報考信息,因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題未成功提交報考信息的,責任由報考者自負。
  (5)報名截止后,太倉市教育局對報名者進(jìn)行資格初審,通過(guò)審核者可登錄“2018年太倉市教師招聘信息采集系統”打印報名表,并于現場(chǎng)資格審核時(shí)上交。
  (二)現場(chǎng)資格審核
  1. 南京師范大學(xué)考點(diǎn)、華東師范大學(xué)考點(diǎn)
  (1)審核時(shí)間:2017年12月9日上午8:00—11:00。
  (2)審核地點(diǎn):南京師范大學(xué)考點(diǎn):南京師范大學(xué)隨園校區電教樓201;華東師范大學(xué)考點(diǎn):華東師范大學(xué)(閔行校區)學(xué)生之家A210室。
  2. 蘇州大學(xué)考點(diǎn)、揚州大學(xué)考點(diǎn)、江蘇師范大學(xué)考點(diǎn)
  (1)審核時(shí)間:2017年12月14日上午8:00—11:00。
  (2)審核地點(diǎn):蘇州大學(xué)考點(diǎn):蘇州大學(xué)東校區文思樓602室;揚州大學(xué)考點(diǎn):揚州大學(xué)文匯路校區(揚州市文匯東路48號)8號樓生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院二樓報告廳;江蘇師范大學(xué)考點(diǎn):江蘇師范大學(xué)(泉山校區)23#C座102C教室。
  3. 審核程序:
  (1)報名者信息確認:通過(guò)網(wǎng)上資格初審者自行網(wǎng)上打印報名表1份,并簽字確認,在上述規定時(shí)間帶至現場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
  (2)報名資格審核:現場(chǎng)報名時(shí),報名人員應提供下列材料的原件及復印件(驗證原件交復印件)
  ①本人身份證、戶(hù)籍證明、教師資格證、本科階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
  ②2018年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、研究生在校期間所學(xué)課程成績(jì)單及獲獎證書(shū)、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)書(shū)》(注:空白協(xié)議書(shū))。
  ③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意。
  (三)注意事項
  1.本次招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2018年太倉市教育系統公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》。
  2.下列人員不得報考:(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
  3.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應當回避。
  4.報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡(jiǎn)章》規定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。
  五、招聘考試
  招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分,保留小數點(diǎn)后一位小數,第二位四舍五入。各學(xué)科筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分數線(xiàn),各學(xué)科筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分數線(xiàn)(但不得低于50分)。面試根據招聘計劃數,從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,以3:1的比例確定取得面試資格人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選,面試總分為100分,設60分為合格分數線(xiàn)。
  招聘考試總分(100%)=筆試(按占比30%計)+面試(按占比70%計)。
  招聘考試具體流程如下:
  (一)領(lǐng)取筆試準考證
  南京師范大學(xué)考點(diǎn)、華東師范大學(xué)考點(diǎn):2017年12月9日上午。
  蘇州大學(xué)考點(diǎn)、揚州大學(xué)考點(diǎn)、江蘇師范大學(xué)考點(diǎn):2017年12月14日上午。
  通過(guò)現場(chǎng)資格審核的報名者當場(chǎng)領(lǐng)取準考證。
  (二)筆試
  1.時(shí)間和地點(diǎn):南京師范大學(xué)考點(diǎn)、華東師范大學(xué)考點(diǎn)初定為2017年12月9日(周六)下午;蘇州大學(xué)考點(diǎn)、揚州大學(xué)考點(diǎn)、江蘇師范大學(xué)考點(diǎn)初定為12月14日(周四)下午,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
  2.筆試形式和內容:筆試采取閉卷形式,考試主要內容為教育教學(xué)基本知識(教育法律法規、方針政策、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、課程改革、學(xué)生管理等)和相關(guān)學(xué)科內容。
  3.筆試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
  (三)領(lǐng)取面試資格證
  參加筆試的考生可從2017年12月9日晚上(南京師范大學(xué)考點(diǎn)、華東師范大學(xué)考點(diǎn))和2017年12月14日晚上(蘇州大學(xué)考點(diǎn)、揚州大學(xué)考點(diǎn)、江蘇師范大學(xué)考點(diǎn))起登錄網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.tcedu.com.cn/col/col90001/index.html)查閱成績(jì)及參加面試人員名單。取得面試資格者于2017年12月10日上午8:00—9:00(南京師范大學(xué)考點(diǎn)、華東師范大學(xué)考點(diǎn))和2017年12月15日上午8:00—9:00(蘇州大學(xué)考點(diǎn)、揚州大學(xué)考點(diǎn)、江蘇師范大學(xué)考點(diǎn))領(lǐng)取面試資格證(代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證和筆試準考證原件領(lǐng)取,復印無(wú)效),地點(diǎn)另行通知。
  (四)面試
  1.時(shí)間和地點(diǎn):南京師范大學(xué)考點(diǎn)、華東師范大學(xué)考點(diǎn)初定為2017年12月10日(周日)上午,蘇州大學(xué)考點(diǎn)、揚州大學(xué)考點(diǎn)、江蘇師范大學(xué)考點(diǎn)初定為2017年12月15日(周五)上午,具體時(shí)間地點(diǎn)以面試通知為準。
  2.面試形式:面試以考察擬任學(xué)科崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力為主,以試講為主。
  3.面試總分:面試分數以百分制計,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。如考試總成績(jì)相同,以面試成績(jì)高者在前。如筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)均相同的,則由主管部門(mén)另行安排加試,然后根據加試成績(jì)排序。
  六、體檢
  進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上人員中按招聘考試總成績(jì)從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1:1的比例確定。參加體檢人員在規定時(shí)間內到用人單位指定的醫療機構進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不合格者不得錄用。
  七、資格復查和考核(考察)
  招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復查,考察和資格條件復查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門(mén)批準可延長(cháng)至30日。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
  對考察(考核)不合格人員,招聘單位應將不合格的理由書(shū)面通知考生。考生如對考核結果有異議的,可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核,招聘單位應當接受復核申請,并須30日之內給予書(shū)面答復。對復核結果不服的,可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門(mén)提出復核申請,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)復核無(wú)異議后,報市人社局備案。
  在招聘單位申報錄取和聘用手續前,因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí),經(jīng)招聘單位申請,主管部門(mén)同意,報市人社局審批,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補,也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
  八、錄取和聘用
  各招聘崗位擬錄取人員名單,由教育局公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)教育局審核同意后報太倉市人力資源和社會(huì )保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續。對不符合《簡(jiǎn)章》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。
  錄取人員應在規定時(shí)間內與教育局簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續的,取消其錄取資格。
  經(jīng)面試、體檢、考核合格的,由教育局統一預分配至本市普通高中各學(xué)校,錄用人員實(shí)行一年見(jiàn)習期。見(jiàn)習期考核不合格的,解除聘用關(guān)系,自謀職業(yè)。
  九、紀律與監督
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設監督舉報電話(huà):0512-53521537。
  十、本《簡(jiǎn)章》由太倉市教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):0512-53531169。
附:《2018年太倉市教育系統公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》
  太倉市教育局
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