 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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2017年吳中區社會(huì )綜合治理聯(lián)動(dòng)中心公開(kāi)遴選工作人員公告
經(jīng)區用工用編聯(lián)席會(huì )議同意，吳中區社會(huì )綜合治理聯(lián)動(dòng)中心公開(kāi)遴選坐席員、巡查員崗位。
一、遴選職位
1、坐席員15名，負責受理處理市民通過(guò)電話(huà)、短信或網(wǎng)絡(luò )提出的各種咨詢(xún)或求助事項，工作地址在吳中區吳中大道1399號越溪智慧谷農發(fā)大廈11層，遴選對象為吳中區各鎮（區、街道）、板塊范圍內現有的編外且在崗的工作人員，自愿報名參加遴選。
2、巡查員300名，負責圍繞城市管理、社會(huì )治安、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等事、部件內容在橫涇、高新區（長(cháng)橋街道）、木瀆、金庭、光福、香山、東山、臨湖、胥口、越溪、郭巷、城南、甪直、太湖新城14個(gè)一級網(wǎng)格內開(kāi)展監督巡查，遴選對象為吳中區各鎮（區、街道）、板塊范圍內現有的在市容市政、環(huán)保、安監等條線(xiàn)編外且在崗的工作人員，自愿報名參加遴選。
二、遴選條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻和團隊合作精神，熱心公共服務(wù)事業(yè)，樂(lè )于助人，責任心強，吃苦耐勞，無(wú)違法違紀等不良記錄。
2.自愿從事遴選崗位工作，接受聯(lián)動(dòng)中心統一領(lǐng)導，服從組織分配。
3.符合遴選崗位所需的其他條件，具體崗位設置、錄用人數、崗位要求見(jiàn)下表：
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崗
位
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工作
地點(diǎn)
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錄用
人數
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崗位要求
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坐
席
員
15
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越溪
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男8
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1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.蘇州市戶(hù)籍，32周歲以下（1985年1月1日以后出生），身體健康，能接受24小時(shí)輪班制，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.普通話(huà)標準，能講蘇州方言者優(yōu)先；有較強的的語(yǔ)言表達、文字組織和協(xié)調調度執行能力；
4.電腦操作熟練，文字錄入速度50字/分鐘以上，熟練掌握office等應用軟件的使用。
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女7
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巡
查
員
300
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橫涇
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男19
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1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先錄取，學(xué)歷放寬至中專(zhuān)以上；
2.蘇州市戶(hù)籍，40周歲以下（1977年1月1日以后出生），身體健康，有較強的的語(yǔ)言表達、文字組織和協(xié)調調度執行能力。
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高新區(長(cháng)橋)
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男10
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木瀆
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男41
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崗位1
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崗位2
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西山農
業(yè)園區
（金庭
鎮）
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男26
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光福
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男19
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香山
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男14
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東山
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男25
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臨湖
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男18
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胥口
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男18
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越溪
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男16
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郭巷
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男26
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城南
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男10
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甪直
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男43
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太湖
新城
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男15
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三、報名方式和注意事項
(一)報名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至9月1日17:00止。
2.公告發(fā)布地址：蘇州市吳中區東吳人才網(wǎng)、吳中聯(lián)動(dòng)微信公眾號、吳中 政法微信公眾號。
(二)報名方式
本次公開(kāi)遴選崗位采取現場(chǎng)報名的方式。報名者根據《公告》公布的招聘崗位及要求，將《報名登記表》（詳見(jiàn)附件1）、證件資料、照片送至原工作單位所在地綜治辦（詳見(jiàn)附件2）。由各鎮（區、街道）綜治辦統一組織收取報名材料，進(jìn)行初審，并完成《報名匯總表》（詳見(jiàn)附件3）
（1）身份證、戶(hù)籍證明（家庭戶(hù)口簿）復印件；
（2）退伍軍人退伍證和其它證明材料復印件；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)復印件；
（4）個(gè)人近期免冠正面藍底二寸35×45毫米證件照2張；
（5）《報名登記表》電子版。
所有報名者需如實(shí)填報和提供各類(lèi)材料，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現即取消報名資格。?根據報名者條件進(jìn)行資格初審，初審合格后，通知符合條件人員進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、調動(dòng)等相關(guān)程序。
四、面試
1. 坐席員崗位按遴選計劃數1:3的比例確定開(kāi)考，如果比例未達，將按比例核銷(xiāo)崗位。
巡查員崗位按工作區域遴選計劃數1:2的比例確定開(kāi)考，如果比例未達，將在征求本人意見(jiàn)的前提下安排同崗位工作區域調劑，如果統籌后比例仍不達，將按比例核銷(xiāo)崗位。
2.領(lǐng)面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3.面試時(shí)間、地址：另行通知。
4.面試報到：考生請務(wù)必提前45分鐘到達休息室報到，由工作人員核對人數和身份后進(jìn)行抽簽。
5.面試形式：采取結構化面試方式，主要測試內容為口齒清晰度、語(yǔ)氣親和度、普通話(huà)標準度、綜合概括與表達能力、心理狀態(tài)，考生憑《面試通知書(shū)》參加并嚴格遵守《面試人員守則》（詳見(jiàn)附件4）。
6.面試成績(jì)：以百分制計算，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。設60分合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。按面試成績(jì)進(jìn)行排名，根據崗位設置和錄用人數錄取，如入圍最后一名出現成績(jì)相同者，則進(jìn)入加試環(huán)節。
7.成績(jì)公布：面試成績(jì)在面試結束后當天在蘇州市吳中區東吳人才網(wǎng)、吳中聯(lián)動(dòng)微信公眾號、吳中 政法微信公眾號公布。
五、體檢和考察
1.體檢：按成績(jì)從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢標準參照《企業(yè)體檢通用標準(試行)》執行，本次遴選實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由遴選人員自理。
2.考察：對體檢合格者按有關(guān)規定進(jìn)行考察。考察工作采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別了解情況等方式進(jìn)行。
3.因考生體檢、考察不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，按考試成績(jì)由高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
六、公示、調動(dòng)、管理和待遇
體檢、考察合格后在蘇州市吳中區東吳人才網(wǎng)、吳中聯(lián)動(dòng)微信公眾號、吳中 政法微信公眾號進(jìn)行公示，錄用為編外合同制工作人員，辦理調動(dòng)手續，與吳中區社會(huì )綜合治理聯(lián)動(dòng)中心簽訂勞動(dòng)合同，收入由區財政保障，按照國家規定繳納社會(huì )保險和住房公積金，并建立正常的工資增長(cháng)機制。培訓試用期為三個(gè)月，期間不合格的，解除勞動(dòng)合同。工作人員錄取后，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)幾h等事項，由本人負責協(xié)商解決。
七、 注意事項及聯(lián)系電話(huà)
遴選過(guò)程中，考生應保證所留電話(huà)號碼暢通，時(shí)刻關(guān)注蘇州市吳中區東吳人才網(wǎng)、吳中聯(lián)動(dòng)微信公眾號、吳中 政法微信公眾號。因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負責。聯(lián)系電話(huà)：0512-65650163。
蘇州市吳中區社會(huì )綜合治理聯(lián)動(dòng)中心
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