 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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2017年靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘簡(jiǎn)章
根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至靖江市政務(wù)辦從事相關(guān)工作。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數和崗位
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員5名。
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序號 |
崗位 |
招聘人數 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
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1 |
計算機管理人員 |
1 |
計算機類(lèi) |
本科及以上 |
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2 |
綜合科工作人員 |
1 |
中文文秘類(lèi) |
本科及以上 |
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3 |
12345政府服務(wù)熱線(xiàn)工作人員（1） |
1 |
法律類(lèi) |
本科及以上 |
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4 |
12345政府服務(wù)熱線(xiàn)工作人員（2） |
2 |
不限 |
本科及以上 |
二、招聘條件
（一）報考人員需符合以下要求：
1．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2．本市戶(hù)籍，年齡在30周歲以下（1987年7月1日以后出生），男女不限;
3．報考人員須具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并符合招聘崗位所要求的資格條件。
4. 身心健康，具備正常履行職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1．曾受刑事處罰的；
2．曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動(dòng)教養的；
3．曾因違反勞務(wù)派遣人員相關(guān)管理規定，被解除勞動(dòng)合同的；
4．配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上有期徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形；
5．參加過(guò)邪教組織的；
6．有犯罪嫌疑未查清的；
7．有賭博、吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者；
8．有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘方法
本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報名前通過(guò)靖江人才網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1. 報名方式
本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。
報名及資格初審時(shí)間為：2017年6月27日上午8：30—11：00，下午2：30—5：30。
報名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳(靖江市人民中路123號)。
2．報名時(shí)須提交以下資料：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件。
(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片4張。
3．報名注意事項：
⑴報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》；
⑵報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不真實(shí)、不準確，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試或聘用資格；
(3)報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(4)報名結束后，如報名人數達不到招聘人數，由本次招聘工作小組研究確定開(kāi)考方式。
3. 領(lǐng)取準考證：
報考人員于2017年6月29日(上午8：30—11：00，下午2：30—5：30)憑本人身份證到靖江市政務(wù)辦(江洲路1號，政務(wù)服務(wù)中心506室)領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)筆試和面試
主要測試應試人員對綜合基礎知識的掌握程度，運用知識分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，閱讀理解能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力和素質(zhì)。
1．筆試內容和形式：筆試主要考核公共基礎知識，形式為閉卷。
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。筆試成績(jì)將在靖江人才網(wǎng)上公布。
2．面試：筆試成績(jì)合格者按照崗位擬錄用人數 1:3 的比例從高分到低分確定參加面試。職位招聘計劃人數與參加面試人數之比不足1：3的職位，按實(shí)際符合條件的人數面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．成績(jì)計算與公布： 筆試和面試成績(jì)滿(mǎn)分分別為100分，其中筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%，面試成績(jì)占總成績(jì)的60%，綜合計算應聘人員總成績(jì)。成績(jì)在靖江人才網(wǎng)公布
(四)體檢
根據報考人員綜合成績(jì)確定體檢對象。因體檢不合格者出現缺額時(shí)，根據崗位按照報考人員總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
(五)考核
體檢合格人員由用人單位按照有關(guān)要求組織考核，考核不合格的一律不予聘用。
(六)聘用
考核工作結束后，根據考生成績(jì)、體檢、考核結果，確定擬錄用人員，名單在靖江人才網(wǎng)上公示，公示期3天。經(jīng)公示無(wú)異議后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心與其簽訂《勞動(dòng)合同》。錄用人員試用期3個(gè)月，聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》相關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
本次公開(kāi)招聘的人員如為社會(huì )在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和市政務(wù)辦負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：89182500、80292150
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
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