 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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洪澤區會(huì )計管理局公開(kāi)招聘會(huì )計人員（勞動(dòng)合同制）公告
根據工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘會(huì )計人員5名(勞動(dòng)合同制)，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向洪澤區范圍內招聘會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員。
二、招聘職位及人數
會(huì )計人員5名(勞動(dòng)合同制)。
三、應聘人員應具備的基本條件
1、認真貫徹國家的基本路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，德才兼備,身體健康,事業(yè)心強，無(wú)任何不良記錄；
2、具有國家教育行政部門(mén)認可的普通類(lèi)高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含應屆畢業(yè)生），所學(xué)專(zhuān)業(yè)為財務(wù)會(huì )計、審計學(xué)專(zhuān)業(yè),取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，熟悉會(huì )計準則、制度、會(huì )計法律法規，熟練操作辦公自動(dòng)化、會(huì )計電算化及會(huì )計業(yè)務(wù)。
3、1982年1月1日以后出生，須具有洪澤區戶(hù)籍；
4、下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；半年內受過(guò)行政治安處罰；受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
四、報名辦法
1、報名方式：現場(chǎng)報名
2、報名地點(diǎn)：淮安市洪澤區財政局三樓辦公室
3、報名時(shí)間：2017年6月7日至8日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
4、報名注意事項：應聘人員報名時(shí)提交本人近期一寸免冠照片三張、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2017年普通高校應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（2017年普通高校應屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告）、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、身份證等相關(guān)證明材料，以上材料均須提供原件和復印件一份，以及《洪澤區會(huì )計局會(huì )計人員招聘報名登記表》，其中在職人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，待業(yè)人員按檔案所在地提供檔案保管證明。
5、資格審核通過(guò)的發(fā)放準考證，發(fā)放時(shí)間另行通知。
五、考試與錄用
1、考試。考試分為筆試和面試。開(kāi)考比例為1：3，如果報名人數不足開(kāi)考比例，按照比例減少招考人數。
筆試：(1)滿(mǎn)分100分。內容：公共基礎知識及崗位相關(guān)知識（會(huì )計業(yè)務(wù)知識及會(huì )計相關(guān)法律法規）。
(2)筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
面試：(1)在筆試成績(jì)合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績(jì)，按從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例，確定擬面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試） 。
(2) 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
在面試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jì)（成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入）。
2、體檢。按考生總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、政審。體檢合格人選列為擬錄用對象，對其政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等進(jìn)行審查。
4、如因體檢、政審不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分順次遞補。
六、聘用和管理
考試、體檢、政審合格者與洪澤區會(huì )計管理局辦理手續，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者按相關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，試用期內考核不合格者取消聘用資格。
七、待遇
每月工資總額不低于2000元，并按國家勞動(dòng)法律法規規定繳納各項社會(huì )保險。
八、紀律與監督
本次公開(kāi)招錄編外工作人員，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。
聯(lián)系人：馬曉東
聯(lián)系電話(huà)：0517-87222992
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