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2017年揚州市寶應縣廣洋湖鎮招聘鎮管后備干部人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強基層組織建設，培養一支素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀鎮管后備干部隊伍，優(yōu)化基層干部隊伍結構，經(jīng)鎮黨委研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘第三批鎮管后備干部，現將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀守法、品德優(yōu)良、誠信正派，群眾公認度較高。
2、具有勝任聘用崗位相應的業(yè)務(wù)水平和工作能力;熱愛(ài)鎮村工作，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神，服從組織分配;身體健康。
3、男性40周歲以下(1977年以后出生，優(yōu)秀的可適當放寬)、女性35周歲以下(1982年以后出生，優(yōu)秀的可適當放寬)，第一學(xué)歷高中(中專(zhuān))及以上。
二、崗位設置
計劃招聘20名(其中男性15名，女性5名)，優(yōu)先考慮財會(huì )、文秘、規劃、建設、農技、法律等6個(gè)方面專(zhuān)業(yè)，錄取后由鎮黨委在全鎮范圍內進(jìn)行調劑。
三、招聘程序及時(shí)間安排
1、宣傳報名(即日起-5月5日)。各村、社區、鎮直部門(mén)開(kāi)展調查摸底，對符合條件的對象建立名冊，并有針對性的進(jìn)行宣傳動(dòng)員、民主推薦、鼓勵報名。報名既可個(gè)人自薦，也可村、社區、鎮直部門(mén)推薦。
報名時(shí)持本人身份證、戶(hù)口簿、2寸免冠照片、畢業(yè)證等有效證件原件及復印件，到鎮組織科報名(廣洋湖鎮人民政府三樓西)，填寫(xiě)《報名登記表》一式兩份。聯(lián)系電話(huà)：0514-80892671。
報名時(shí)間：上午：8：30——12：00下午：2：30——5：30
2、資格審查(5月6日-5月9日)。鎮組織科、監察室、派出所對報名人選進(jìn)行資格審查。
3、初審公示(5月10日-5月12日)。對通過(guò)資格審查人員進(jìn)行公示。
4、筆試(5月15日-5月17日)。根據報名人數而定是否進(jìn)行筆試。
5、面試(5月18日-5月19日)。面試主要通過(guò)案例分析，考察溝通協(xié)調、矛盾化解、應急處置、語(yǔ)言表達等實(shí)際能力。同等條件下，對中共黨員、有基層工作經(jīng)歷、創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷、退伍軍人或企業(yè)班組長(cháng)以上任職經(jīng)歷的，優(yōu)先聘用。
6、組織考察(5月22日-5月26日)。
7、體檢(5月31日)。
8、研究錄用(6月5日-6月11日)。
四、管理及相關(guān)待遇
1、人員管理。人員聘用后，組織關(guān)系、行政關(guān)系、工資關(guān)系轉至鎮后備干部人才管理中心，并與鎮后備干部人才管理中心簽訂勞動(dòng)合同。入聘者第一年為試用期，由鎮黨委研究調劑安排到相關(guān)村、社區、鎮直部門(mén)使用。一年試用期考核合格后，上述關(guān)系轉至相關(guān)村、社區、鎮直部門(mén);考核不合格的，不予繼續聘用。
2、待遇報酬。入聘者第一年工資福利由鎮后備干部人才管理中心統一發(fā)放。第一年為試用期，工資標準為：第一學(xué)歷本科工資年薪不低于3萬(wàn)元、第一學(xué)歷大專(zhuān)工資年薪不低于2.6萬(wàn)元，統一繳納保險及住房公積金。試用期滿(mǎn)，可享受其他考核獎勵及工資晉升待遇。
3、職務(wù)待遇。試用一年期滿(mǎn)考核合格繼續使用的，在村、社區工作的經(jīng)鎮黨委研究并報請縣相關(guān)部門(mén)同意后優(yōu)先安排進(jìn)編，且任命相關(guān)職務(wù);在部門(mén)工作的，明確相關(guān)職務(wù)。所有正式聘用人員享受其他考核獎勵及工資正常晉升待遇。
五、本簡(jiǎn)章由廣洋湖鎮黨委組織科負責解釋。
中共寶應縣廣洋湖鎮委員會(huì )
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