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2017年江蘇省省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公告
  2017年江蘇公務(wù)員面試課程:小班化教學(xué),一對一指導,根據往年面試真題進(jìn)行講解,對考生報考職位特點(diǎn),準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考,提高針對性,全真演練,面試老師點(diǎn)評,還原真實(shí)考場(chǎng)。咨詢(xún)QQ:2318703566
  江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公告
  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號),更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結構,中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳決定繼續為省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類(lèi)崗位的工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  統一公開(kāi)招聘的崗位為省屬各類(lèi)事業(yè)單位(不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)中除涉密崗位以外的管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類(lèi)崗位。
  管理類(lèi)崗位,指事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導干部崗位以外的其他管理崗位。
  通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,指事業(yè)單位中崗位等級在八級及以下的法律、英語(yǔ)、計算機、經(jīng)濟、高校輔導員和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(不包括教師崗位)。經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位包括會(huì )計、審計、統計和其他經(jīng)濟崗位。其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位指各部門(mén)(單位)組織公開(kāi)招聘時(shí)招聘條件中沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求或筆試考試專(zhuān)業(yè)內容在60%以下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等。
  工勤技能類(lèi)崗位,指事業(yè)單位中崗位等級在三級(高級工)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。
  具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》(附件)。招聘崗位表可在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)、江蘇省人事考試網(wǎng)(rsks.jshrss.gov.cn)上查詢(xún)。
  二、資格條件
  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
  2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
  3、適應崗位要求的身體條件;
  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下。應聘科級管理類(lèi)崗位(管理崗位七級和八級)或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,可放寬至40周歲。對年齡有特殊要求的,以崗位表中寫(xiě)明的為準。計算年齡和工作經(jīng)歷的基準時(shí)間為2017年3月31日。
  5、具備《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》中崗位要求的資格條件;
  6、資格條件中的國內應屆畢業(yè)生指國內普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)和2017年畢業(yè)并且在8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的志愿者,在服務(wù)期滿(mǎn)取得合格證1年內的,應聘時(shí)按國內應屆畢業(yè)生報名,超過(guò)1年的,按社會(huì )人員報名;“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應聘時(shí)按社會(huì )人員報名;
  7、資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級或六級要求的,需提供相應的合格證書(shū),只有四級或六級考試成績(jì)通知單的,相應的成績(jì)原則上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應聘有英語(yǔ)四級、六級要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單;
  8、本次招聘沒(méi)有戶(hù)籍要求;
  9、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
  三、招聘辦法
  (一)考試方式
  考試采取筆試和面試(專(zhuān)業(yè)測試、技能操作)相結合的辦法進(jìn)行。
  筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳統一組織。面試(專(zhuān)業(yè)測試、技能操作)原則上由主管部門(mén)組織。
  (二)統一筆試
  1、科目
  管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類(lèi)崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
  各類(lèi)崗位的筆試科目名稱(chēng)相同,但內容互不相同,各考相應試卷。崗位的類(lèi)別見(jiàn)《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》中“崗位類(lèi)別”。
  經(jīng)濟類(lèi)中會(huì )計、審計崗位的筆試試卷相同,統計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;“其他類(lèi)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理類(lèi)崗位的筆試試卷相同。
  考試范圍見(jiàn)《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書(shū)。
  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
  筆試日期:2017年4月15日。
  管理類(lèi)崗位考試時(shí)間為9:00-11:30;
  通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間為9:00-11:30;
  工勤技能類(lèi)崗位考試時(shí)間為9:00-10:30。
  筆試地點(diǎn):南京、徐州、常州、鹽城均設有考點(diǎn),應聘人員在報名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。
  3、應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
  筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
  4、筆試成績(jì)將以百分制的形式在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
  (三)面試(專(zhuān)業(yè)測試、技能操作)
  1、統一筆試閱卷結束后,由省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳研究確定各類(lèi)崗位的最低合格分數線(xiàn)。在筆試合格者中,根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數,除崗位表中另有要求外,在1:3的范圍內確定參加面試(專(zhuān)業(yè)測試、技能操作)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“面試”)人選。在1:3范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(mén)(單位)通知資格復審或遞補,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
  2、招聘部門(mén)(單位)在面試前將對參加面試的人選進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審人員名單將在江蘇人力資源社會(huì )保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復審不合格的,取消面試資格,并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
  3、面試由招聘主管部門(mén)(單位)組織,面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%;形成競爭的崗位,除崗位表中有特殊說(shuō)明外,面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。如招聘部門(mén)(單位)有專(zhuān)業(yè)測試、技能操作要求,并且在崗位表中明確成績(jì)所占比例的,其合格分數線(xiàn)與上述要求一致。
  (四)總成績(jì)計算方法
  統一筆試成績(jì)、招聘部門(mén)(單位)的面試成績(jì)均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
  四、報名
  (一)報名方式、時(shí)間
  報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:江蘇省人事考試網(wǎng)(rsks.jshrss.gov.cn)。
  1、報名、照片上傳時(shí)間:2017年3月22日09:00-3月28日16:00;
  2、資格初審時(shí)間:2017年3月22日09:00-3月29日16:00;
  3、繳費確認時(shí)間:2017年3月22日09:00-3月30日16:00。
  (二)網(wǎng)上確認
  (1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
  (2)通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒(méi)有違反考試紀律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明于2017年4月17-18日到筆試所在地人事考試機構辦理減免考務(wù)費登記手續,由省人事考試中心統一退還報名費。
  (3)通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
  (4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
  (三)網(wǎng)上打印準考證
  通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在4月12-14日登陸江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題,請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà):025-83236083。
  (四)報名注意事項
  1、應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。
  2、招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1︰3,少量崗位的開(kāi)考比例為1:2,具體見(jiàn)《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》。如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2017年3月31日9:00-16:00登陸江蘇省人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。
  3、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  4、有下列情形之一的,不得應聘:
  ①現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
  ②事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
  ③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  ④有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開(kāi))的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  五、聘用
  考試結束后,在面試合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位擬招聘人數,1:1確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同,按筆試成績(jì)確定參加體檢人員,如筆試成績(jì)仍相同,招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
  對體檢合格人員由招聘部門(mén)(單位)組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),由招聘部門(mén)(單位)提出是否遞補的意見(jiàn),并分別報省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳審核。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
  擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
  六、招聘咨詢(xún)電話(huà)
  招聘政策咨詢(xún): 025-83236075、025-83236122、025-83236027、025-83236078;
  招聘考務(wù)技術(shù)咨詢(xún):025-83236083;
  招聘部門(mén)(單位)政策咨詢(xún):聯(lián)系電話(huà)請見(jiàn)招聘崗位表。
  七、招聘工作監督
  省紀委、省監察廳駐省人力資源和社會(huì )保障廳紀檢組、監察室對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
  監督電話(huà):025-83276012。
  八、招聘工作舉報
  省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn;
  舉報電話(huà)、傳真:025-833236075。
江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表
  中共江蘇省委組織部
  江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
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