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為充實(shí)衛計系統人員隊伍，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員84名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
40周歲以下(1975年12月 8日以后出生)、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員(不含2017屆畢業(yè)生)。衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不受戶(hù)籍和生源地限制，其他崗位限溧陽(yáng)市戶(hù)籍或生源;具備研究生學(xué)歷、夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶不受戶(hù)籍和生源地限制。衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位必須是全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。溧陽(yáng)市衛生計生系統事業(yè)單位編內及合同制工人不得報考。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具備正常履行崗位職責必備的身體條件;
4、具備招聘崗位規定的具體資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表)
三、招聘崗位、數量和具體資格條件
詳見(jiàn)《2016年溧陽(yáng)市衛計系統公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
四、招聘程序和組織實(shí)施
招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名(資格審查)、考試、體檢、考察(政審)公示、聘用等基本程序，由人社局、衛計局、用人單位共同組織實(shí)施。
五、報名和領(lǐng)取準考證
(一)報名
1、報名方式：本次招聘采用現場(chǎng)報名方式。
2、報名時(shí)間：2016年12月8日-10日(上午9：00-11：30;下午1：30-16：30)。逾期不再辦理。
3、報名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)(南環(huán)路65號)。
4、報名須帶材料(有關(guān)證書(shū)、證件須帶原件和復印件各1份，原件驗審后退回)：(1)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);(2)居民身份證; (3)本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;(4)報考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。
5、初審合格后，辦理報名手續，填寫(xiě)《溧陽(yáng)市衛生計生系統公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報名登記表》。
6、報名費100元(特困家庭考生免)。
7.本次公開(kāi)招聘的崗位不設開(kāi)考比例。
8.考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，多報無(wú)效;考生須使用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
9.凡弄虛作假報考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(二)領(lǐng)取準考證
2016年12月 14日上午9：00-11：30憑身份證到市衛計局(南環(huán)路55號)六樓組織人事科領(lǐng)取準考證。
六、考試
(一)筆試
筆試內容為招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》的考試專(zhuān)業(yè)欄，不指定大綱和教材。筆試總分100分。衛技類(lèi)崗位合格線(xiàn)為60分，非衛技類(lèi)崗位不設合格線(xiàn)。
筆試時(shí)間：2016年12月 17日上午9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
(二)、面試(技能考核)
在筆試合格人員中，成績(jì)從高分到低分按招聘崗位1：2的比例確定面試人員。
1、面試方式：護士崗位采用護理操作技能考試;其他崗位采用結構化面試，內容為綜合素質(zhì)能力。面試為100分制。設合格分數線(xiàn)為50分，如果該崗位沒(méi)有形成競爭，面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為面試總分的60分。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)(保留兩位小數)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%
七、體檢和考察(政審)、公示
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。 因體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，市衛計局負責監督。考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的資格條件等。
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
因體檢、考察、公示不合格等原因出現缺額時(shí)，在面試合格人員中根據考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用手續審批辦理后出現缺額不再遞補。
八、聘用和待遇
根據通知辦理報到聘用手續。招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,溧陽(yáng)市人社局、衛計局鑒證。
新聘用人員按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)由用人單位負責考核，考核合格，繼續聘用;考核不合格，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。聘用人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì)，工資待遇享受單位同類(lèi)同性質(zhì)人員待遇，用人單位按《勞動(dòng)法》規定繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會(huì )保險費和住房公積金。
新聘的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，自初聘之日起二年內未取得相應專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。
聘用審批完畢后不再遞補。
九、招聘咨詢(xún)與監督
咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151、0519-87223183
監督電話(huà)：0519-87269296、0519-87201905
十、本簡(jiǎn)章未盡事宜由溧陽(yáng)市人社局、溧陽(yáng)市衛計局負責解釋。
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
溧陽(yáng)市衛生和計劃生育局
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