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2016年南通市海安縣招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員18人公告
  因工作需要,我縣現面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員18名,派遣到海安縣環(huán)保局等五家單位從事辦公輔助等相關(guān)工作,現將具體事項公告如下:
  一、崗位及人數
  辦公輔助崗位 18人
  二、工資待遇
  基本工資報酬:2240元/月(以后隨我縣相關(guān)文件作相應調整);按國家規定繳納五項社會(huì )保險。
  三、報名
  (一)報名條件
  1.基本素質(zhì)要求:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì)。
  2.身體要求:具備正常履行職責的身體條件。
  3.年齡:35周歲以下(1981年1月1日以后出生);統計局、縣委政法委招聘人員30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
  4.其他具體要求見(jiàn)《政府購買(mǎi)服務(wù)人員招聘崗位表》(附件)。
  下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;涉及國家和省的政策規定不符合應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  (二)報名
  1.報名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)材料原件及復印件各一份,同時(shí)攜帶近期免冠一寸照片2張。
  2.報名時(shí)間:2016年10月27日 (上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。
  3.報名地點(diǎn):海安縣人力資源市場(chǎng)(縣城長(cháng)江東路10號東一樓大廳)。
  4.資格審核:勞務(wù)派遣公司和各用工單位負責資格初審,縣人力資源和社會(huì )保障局負責資格復審。
  5.報名時(shí)收取筆試費100元。
  6.準考證領(lǐng)取:2016年11月4日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00),海安縣人力資源市場(chǎng)。
  7.考試:2016年11月6日筆試,2016年11月8日面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
  四、招聘方法
  招聘采取考試、體檢和考察相結合的辦法進(jìn)行。
  (一)考試
  筆試:滿(mǎn)分為100分,考試內容見(jiàn)附件,招考單位不提供考試大綱,不指定復習材料。報名人數與崗位招聘人數達到3∶1方可開(kāi)考,達不到開(kāi)考比例則相應核減招考人數直至取消崗位招考計劃。
  面試:結構化面試滿(mǎn)分為100分。根據筆試成績(jì)從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員;若進(jìn)入面試的末位分考生出現并列時(shí),則全部參加面試。不足1∶3比例的,按實(shí)確定。參加面試人員收取面試費100元。
  成績(jì)計算:
  03、04崗位 綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50% +面試成績(jì)×50%+加分
  其他崗位  綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50% +面試成績(jì)×50%。
  (二)體檢和考察
  根據綜合成績(jì),按擬招聘人數1∶1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jì)相同時(shí),以筆試得分高者優(yōu)先。綜合成績(jì)、進(jìn)入體檢和考察人員名單在海安縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織,體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員,由用工單位會(huì )同勞務(wù)派遣公司共同進(jìn)行考察。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號)執行。考察后,考察組寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。考察對象對考察結果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施部門(mén)要進(jìn)行復核,并做出復核結論。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。
  (三)公示、聘用審批
  對經(jīng)體檢、考察合格的人員在海安縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺位時(shí),在參考人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。遞補對象出現綜合成績(jì)相同時(shí),以筆試得分高者優(yōu)先。錄用人員按規定約定試用期為3個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
  五、紀律與監督
  報考者須如實(shí)提供有關(guān)證件,真實(shí)、準確、認真填寫(xiě)報名登記表。弄虛作假者,查實(shí)后取消考試和錄用資格。
  招考全過(guò)程接受縣紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規,即取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責任,舉報電話(huà):88921579。
  咨詢(xún)電話(huà):88921559。
  六、本簡(jiǎn)章由海安縣環(huán)保局等五家用工單位和勞務(wù)派遣公司負責解釋。
政府購買(mǎi)服務(wù)人員招聘崗位表
  海安縣人力資源和社會(huì )保障局
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