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根據《區政府辦公室關(guān)于印發(fā)武進(jìn)區加快推進(jìn)“大學(xué)生村醫”工程實(shí)施意見(jiàn)(2014-2018年)的通知》(武政辦發(fā)〔2014〕139號)、《區政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立武進(jìn)區駐村護士制度的實(shí)施意見(jiàn)(試行)>的通知》(武政辦發(fā)〔2016〕146號)的精神，經(jīng)研究，武進(jìn)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘68名大學(xué)生村醫、27名駐村護士，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正、吃苦耐勞，志愿到農村基層工作;
3、報考大學(xué)生村醫崗位應具有醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，報考駐村護士崗位應具有護理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得執業(yè)護士資格;年齡在18周歲以上，30周歲以下(1985年9月21日至1998年9月22日期間出生)。
4、報考大學(xué)生村醫的人員如具有執業(yè)(助理)醫師資格，年齡可放寬到35周歲以下(1980年9月21日以后出生)，學(xué)歷放寬到中專(zhuān)及以上。
5、本人戶(hù)籍或實(shí)際居住地在所在招聘鎮(街道)或鄰近鎮(街道);
6、原解聘大學(xué)生村醫報考應具備執業(yè)(助理)醫師資格條件;
7、符合報名條件的武進(jìn)區在職鄉村醫生限報考現所在鎮崗位;
8、有從業(yè)經(jīng)歷的具有執業(yè)(助理)醫師資格、執業(yè)護士資格的人員應未受衛生行政處罰，并提供地方衛生行政部門(mén)證明;
9、具備正常履行崗位職責的身體條件;
10、符合報考崗位所需的其他資格條件。
二、報名
(一)報名與資格審查
1、報名方式：本次公開(kāi)招聘采用現場(chǎng)報名的方式。
2、報名時(shí)間：2016年9月21日～2016年9月22日(受理時(shí)間為每日的9:00～16:00)。
3、報名地點(diǎn)：武進(jìn)區人力資源培訓考試中心四樓402室(武進(jìn)區委黨校)。
4、報名材料：報名時(shí)提供下列材料(均要求提供原件和復印件)：①本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、戶(hù)口簿或村委出具的居住證明;②近期一寸免冠彩照2張。
5、資格審查：考生根據崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2016年武進(jìn)區公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫報名表》(一份)或《2016年武進(jìn)區公開(kāi)招聘駐村護士報名表》(一份)，區人社局和衛計局對考生填寫(xiě)的信息現場(chǎng)直接進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。
6、準考證領(lǐng)取：考生于2016年10月10日到區衛計局(武進(jìn)區行政中心4號樓467房間)領(lǐng)取準考證。
(二)注意事項
1、考生每人只能選擇一個(gè)鎮(街道)的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，多報無(wú)效;考生須使用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
2、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
3、本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關(guān)材料。
4、本次公開(kāi)招聘收取報名考試費100元。
三、考試考核
根據“公開(kāi)招聘、自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次公開(kāi)招聘采取直接面試考核辦法進(jìn)行。
1、面試方式：大學(xué)生村醫采用結構化面試的方式，內容為綜合知識答辯;駐村護士面試以實(shí)踐技能考核的形式進(jìn)行;
2、面試成績(jì)實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分;
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
根據考生面試成績(jì)，按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，出現同分時(shí)取面試高分者(如筆試、面試成績(jì)均為同分，按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》實(shí)施。
體檢不合格的不予聘用，缺額按面試成績(jì)從高分到低分實(shí)行依次遞補。
體檢合格人員由招聘單位負責考察。考察應側重于考生思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
因考察不合格出現缺額時(shí)，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示
考察合格人員由區人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用及待遇
1、聘用人員由區人社局、衛計局調配到相關(guān)鎮(街道)的村衛生室(社區衛生服務(wù)站)工作，簽訂勞務(wù)派遣合同，參照企業(yè)單位的規定繳納各項社會(huì )保險，由常州市武進(jìn)人力資源派遣有限公司實(shí)行代理，享受相應待遇。
2、大學(xué)生村醫在區級醫療機構輪訓10個(gè)月，在當地衛生院培訓2個(gè)月;駐村護士在區級醫療機構培訓4個(gè)月，在當地衛生院培訓2個(gè)月。培訓期滿(mǎn)后，如考核不合格，解除勞動(dòng)合同。大學(xué)生村醫如果連續兩次參加全國執業(yè)(助理)醫師資格考試未取得執業(yè)(助理)醫師資格的，解除勞動(dòng)合同。
3、聘用人員在村衛生室(社區衛生服務(wù)站)工作，基本服務(wù)期限不得少于5年，服務(wù)期限滿(mǎn)后原則上可繼續聘用，并與使用單位簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同手續。
4、大學(xué)生村醫待遇情況：基本服務(wù)期內，在村衛生室(社區衛生服務(wù)站)工作的“大學(xué)生村醫”由區、鎮(開(kāi)發(fā)區)、村(社區)給予基層工作補助。試用期內，每人每年補助2萬(wàn)元;試用期滿(mǎn)并取得執業(yè)(助理)醫師以上資格的，每人每年補助4萬(wàn)元;未取得執業(yè)(助理)醫師資格的，每人每年補助3萬(wàn)元。基本服務(wù)期滿(mǎn)后，本人如繼續留在村衛生室(社區衛生服務(wù)站)并保證工作五年以上的，補助標準按工作年限、執業(yè)資格、職稱(chēng)等逐步提高，具體標準見(jiàn)武政辦發(fā)〔2014〕139號文件。
駐村護士待遇情況：基本服務(wù)期內，在村衛生室(社區衛生服務(wù)站)工作的“駐村護士”由區鎮村給予基層工作補助。試用期內，每人每年補助2萬(wàn)元;試用期滿(mǎn)考核合格后，每人每年補助3.5萬(wàn)元。基本服務(wù)期滿(mǎn)后，本人如繼續留在村衛生室(社區衛生服務(wù)站)并保證工作五年以上的，補助標準按工作年限、執業(yè)資格、職稱(chēng)等逐步提高，具體標準見(jiàn)武政辦發(fā)〔2016〕146號文件。
5、聘用審批后不再遞補。
七、政策咨詢(xún)
武進(jìn)區衛生和計劃生育局負責回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310267。
八、紀律監督
本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區人社局紀委負責監督，并自覺(jué)接受區紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )的監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。
監督舉報電話(huà)：0519-86310084。
九、本簡(jiǎn)章由區人社局、衛計局負責解釋。
常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局
常州市武進(jìn)區衛生和計劃生育局
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