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一、選調對象
1.非領(lǐng)導職位面向全市在編在崗且已登記的黨政機關(guān)公務(wù)員及經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準參公管理的機關(guān)(事業(yè))單位的工作人員;
2.領(lǐng)導職位面向上述人員外，還包含全市國有企事業(yè)單位工作人員。
注：下屬單位人員不得報考主管部門(mén)的職位。
二、選調條件
1.具有本科及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲以下(1980年12月1日以后出生)，個(gè)別職位有特殊要求的，以職位表為準;國有企事業(yè)單位報考領(lǐng)導職位的，可以放寬至45周歲(1970年12月1日以后出生);
3.省選調生滿(mǎn)2年(2014屆及以前)，其他公務(wù)員(參公人員)須具有3年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷(2013年9月30日以前錄用)，報考副科職位的須任科員滿(mǎn)3年或已任副主任科員，辦事員須任滿(mǎn)3年方可報考科員崗位。(2013年以來(lái)新批參公單位的人員，含原事業(yè)任職經(jīng)歷滿(mǎn)3年的可報考科員職位。)
4.國有企事業(yè)單位人員報考須滿(mǎn)足下列條件之一：市屬事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導職務(wù)任滿(mǎn)2年，市屬?lài)笾袑痈甭毤耙陨项I(lǐng)導職務(wù)任滿(mǎn)2年;縣(市、區)屬?lài)衅笫聵I(yè)單位領(lǐng)導成員任滿(mǎn)2年;國有企事業(yè)單位副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任滿(mǎn)2年或已任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);
5.年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
6.身體健康;
7.《2016年蘇州市市級機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員職位表》規定的其他條件。
注：上述年限要求未標明計算日期的，按2016年12月計算。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)選調：涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;法律、法規規定的其他情形。
三、程序和方法
本次選調工作，按照發(fā)布公告及簡(jiǎn)章、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、考察、公示與調動(dòng)等步驟進(jìn)行。
(一)報名與資格初審
采取網(wǎng)上報名的方式，時(shí)間為2016年9月12日9:00至9月19日16:00，網(wǎng)址：www.szrsks.com
本次選調開(kāi)考比例為3:1，報名結束后，達不到開(kāi)考比例的職位，減少選調計劃。減少計劃仍不能達到開(kāi)考比例的，取消該職位，報考取消職位的人員請于9月21日9:00-12:00改報其它職位。
(二)筆試
筆試主要測試綜合能力素質(zhì)(客觀(guān)題，時(shí)長(cháng)1小時(shí))，總分為100分。時(shí)間為10月9日15:00，地點(diǎn)另行通知。
(三)資格復審與面試
最高按選調計劃5:1的比例從高分到低分確定面試人選(筆試成績(jì)不計入最終成績(jì))。
面試前，選調單位對報考人員進(jìn)行資格復審。報考人員須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)等證明其符合報考條件的材料。
面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
職位表中標明需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)加試的職位，由市公務(wù)員主管部門(mén)和選調單位組織實(shí)施。
面試、加試結束后，按面試成績(jì)(有專(zhuān)業(yè)加試的，按面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)加試成績(jì)分別占70%、30%合成總成績(jì))從高分到低分，以選調計劃2:1的比例確定考察人選。
(四)考察
考察由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織，具體工作由選調單位負責實(shí)施。考生須提供有關(guān)證明其具有公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)或國企人員身份的材料，縣(市、區)的還須加蓋同級公務(wù)員主管部門(mén)的印章。選調單位根據職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和群眾公認情況。選調單位黨委(黨組)根據考察情況集體研究確定選調人選。
(五)公示與調動(dòng)
選調人員名單在有關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期7天。公示期滿(mǎn)后，不符合選調條件的，由選調單位黨委(黨組)確定遞補人選。符合選調條件的，由選調單位報市公務(wù)員主管部門(mén)審核備案后，按干部管理權限和公務(wù)員調動(dòng)要求及程序，辦理相關(guān)手續。
本簡(jiǎn)章由蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
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