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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，省質(zhì)量技術(shù)監督局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
(三)具備適應崗位要求的身體條件;
(四)具備報考崗位要求的招聘條件,詳見(jiàn)《江蘇省質(zhì)監局2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》;
(五)根據崗位要求設定具體年齡，具有質(zhì)量技術(shù)監督工程專(zhuān)業(yè)副高職稱(chēng)者年齡要求不超過(guò)45周歲;具有質(zhì)量技術(shù)監督工程專(zhuān)業(yè)正高職稱(chēng)者年齡要求不超過(guò)50周歲;博士研究生年齡要求不超過(guò)40周歲。計算年齡和工作經(jīng)歷的基準時(shí)間為2016年8月31日。
(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按“蘇人社發(fā)〔2012〕418號”文件的有關(guān)規定執行。
二、報名和資格初審
(一)報名時(shí)間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳和資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.gov.cn)。
1、報名和照片上傳時(shí)間：2016年9月13日9:00—9月18日16:00;
2、資格初審時(shí)間：2016年9月13日9:00—9月18日20:00。
(二)網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審;
2、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功;
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1、報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下);
2、報考人員報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;
3、各招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰1;
4、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
5、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
③應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試方式與資格復審
(一)考試方式：面試。
(二)資格復審。面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料，證明材料均須出示原件并提供復印件。凡提供的證明材料影響資格復審結果的，取消其面試資格。
(三)省質(zhì)監局依據江蘇省事業(yè)單位招聘有關(guān)規定制定面試辦法，采取結構化面試的方式，面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知考生。面試合格分數線(xiàn)為50分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試成績(jì)須達60分(滿(mǎn)分100分)。面試成績(jì)?yōu)榭荚囎罱K成績(jì)。
四、考察、體檢、公示和辦理使用手續
(一)考核結束后，根據面試成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行 。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不遞補人員參加體檢。
(二)根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、江蘇質(zhì)監信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的成績(jì)、排名等。
(三)對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
省質(zhì)量技術(shù)監督局人事教育處招聘政策咨詢(xún)電話(huà) 025-86375022。
六、招聘工作監督
省紀委、省監察廳駐省質(zhì)量技術(shù)監督局紀檢監察室，監督電話(huà)：025-85012034。
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn;
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795。
江蘇省質(zhì)監局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
江蘇省質(zhì)量技術(shù)監督局
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