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根據南通富通城市建設有限公司用工需求，現公開(kāi)分批招聘工作人員，擬在曾為富通公司未實(shí)體化運作前工作過(guò)的人員中公開(kāi)擇優(yōu)招聘相關(guān)人員，簡(jiǎn)章公布如下：
一、報名基本條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行，組織紀律觀(guān)念強，工作作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞；
2.曾為富通公司未實(shí)體化運作前工作過(guò)的人員；
3.符合招聘崗位所需的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技能。
（二）有以下情形之一的不得報名
1.曾受過(guò)行政、刑事處罰的；
2.在黨紀政紀處分期內的；
3.有犯罪嫌疑或違法行為尚未查清的；
4.有其他不良行為記錄不宜從事所聘崗位的。
二、招聘崗位、人數及崗位要求
招聘崗位、人數、崗位要求及相關(guān)資格條件見(jiàn)（附件1）。
三、公告及報名事項
（一）公告：在通州區住房和城鄉建設局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為2016年8月29日--31日。
（二）報名時(shí)間：2016年9月1日上午8：30 --11：30。
（三）報名地點(diǎn)：區行政中心住建局5012辦公室。
（四）注意事項：報名時(shí)需攜帶個(gè)人身份證件、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、獎勵證書(shū)原件及復印件，二寸彩色照片一張，并填寫(xiě)報名表見(jiàn)（附件2）。
四、資格審查
對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人選。主要審查個(gè)人身份、學(xué)歷、任職資格、獎勵、曾在富通公司工作過(guò)的事實(shí)資料等。競聘人員需提供上述材料的原件及復印件。報名人需對提供材料的真實(shí)性負責，如發(fā)現報名信息采集表內容與事實(shí)不符，即取消競聘資格。報名資格審查確定面試的比例原則上不低于1：3，如通過(guò)資格審查人員不能達到1：3面試比例的，報經(jīng)局黨委會(huì )批準后進(jìn)入適崗評價(jià)、組織考察等環(huán)節，合格后直接聘用。
五、面試及適崗評價(jià)
（一）面試。考核內容及形式根據崗位特點(diǎn)進(jìn)行設定。面試側重考察應試者閱歷，對問(wèn)題的認識、反應和溝通表達能力、及其專(zhuān)業(yè)知識的深度和廣度；將通過(guò)多位測試者與應試者對話(huà)、限時(shí)問(wèn)答、集體打分的方式進(jìn)行，計算綜合得分。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。不合格者不得能錄用。面試地點(diǎn)另行通知。
（二）適崗評價(jià)。對應聘人員的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)及獎懲等情況進(jìn)行綜合評價(jià)，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)60分。不合格者不得能錄用。
六、體檢、考察、公示
通過(guò)面試、適崗評價(jià)成績(jì)合格者，由富通公司組織體檢及考察。經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由局招聘工作領(lǐng)導小組將招聘結果提交局黨委會(huì )討論，通過(guò)后在住建局網(wǎng)站上進(jìn)行錄用公示，公示期為7天，對公示無(wú)異議的擬錄用人員，核發(fā)錄用通知并報區國有資本管理中心備案。
七、試用與錄用
試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，由富通公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式錄用，錄用后按通政辦發(fā)【2016】60號文件規定執行；不合格的，取消錄用資格。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格。
八、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作人員的工作，貫徹“公開(kāi)、公平、公正”，競爭擇優(yōu)的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受社會(huì )監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，設立監督舉報電話(huà)：0513- 86115554 。
九、其他
本簡(jiǎn)章由南通富通城市建設有限公司負責解釋。
南通富通城市建設有限公司
2016年8月29日
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