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為充實(shí)我縣事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
計劃招聘37名，詳見(jiàn)《2016年響水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1981年1月1日至1998年12月31日出生);
5.具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《2016年響水縣事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》。全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生，其第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)可用于報考相應專(zhuān)業(yè)要求的崗位。報考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明(時(shí)間截點(diǎn)為2016年9月30日);
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
7.有下列情形的不得報名應聘：
(1)聘用后與所在單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第38條規定的回避關(guān)系人員;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(4)本縣機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
二、報名和資格初審
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報名時(shí)間：2016年8月31日-9月2日(上午9∶00-12∶00，下午3∶00-6∶00)。
2.報名方式：現場(chǎng)報名。
3.報名地點(diǎn)：響水縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(響水縣雙圓路188號，縣政府大院內縣委組織部一樓)
(二)報名提交材料
報名時(shí)進(jìn)行資格初審，報名人員須提交以下材料：
1.填寫(xiě)《響水縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(請提前在響水縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)下載填寫(xiě));
2.本人近期二寸免冠正面彩照2張;
3.身份證原件及復印件;
4. 學(xué)歷證書(shū)【在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明】;.尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2016年應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
5.已有工作單位的須提供單位和主管部門(mén)同意報考證明。
6. 報考崗位須提供的其他證件原件及復印件。
資格初審合格的，根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)規定，報名人員繳納筆試費100元/人。
(三)其他事項
1.如實(shí)填寫(xiě)《響水縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準確。
2.報名與考試使用的身份證必須一致。
3.所有招聘崗位均設1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到1：3的，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格初審的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2016年9月5日(上午9：:00-12:00，下午3:00-6:00)
4.考試地點(diǎn)另行通知。報考人員應聘期間須保持通訊暢通，并請關(guān)注響水縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)的有關(guān)通知信息。
三、考試和資格復審
考試采用筆試、面試相結合方式進(jìn)行。
(一)筆試。筆試時(shí)間：2016年9月24日。筆試內容為工作崗位所需的公共基礎知識等相關(guān)內容，不指定考試范圍。資格初審合格者請于2016年9月22日-9月23日到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科憑身份證領(lǐng)取準考證(地點(diǎn)：響水縣政府院內縣委組織部一樓)。
1.報考人員的筆試成績(jì)在筆試后10個(gè)工作日內在響水縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
2.筆試卷面總分為100分，設最低合格分數線(xiàn)，合格線(xiàn)不低于卷面總分的50%。筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選(末尾同分者跟進(jìn))，不足招聘崗位計劃1:3的合格人選全部進(jìn)入面試。
(二)資格復審。面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復審，并領(lǐng)取面試通知，通過(guò)資格復審參加面試人選在響水人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
(三)面試。面試時(shí)間：2016年10月22日。面試形式為結構化面試，面試總分為100分，面試成績(jì)達到60分為合格。面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)告知考生。
(四)總成績(jì)。考試總成績(jì)按筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%折合成最后總成績(jì)。根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人選，如出現總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者，如筆試成績(jì)仍相同的，須再進(jìn)行加試(加試時(shí)間、方式另行通知)。
四、考察和體檢
(一)考察、體檢時(shí)間安排在 11月上旬。
(二)根據考試總成績(jì)，按照招聘崗位招聘人數1∶1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察。
(三)體檢、考察標準參照江蘇省考錄公務(wù)員標準執行。
(四)因考察、體檢不合格等出現崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補(成績(jì)相同，取舍辦法同前) 。
五、公示和辦理聘用手續
(一)擬聘用人員名單在響水縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。公開(kāi)招聘人員的試用期管理按照有關(guān)規定執行。
(三)應屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續前提供畢業(yè)證書(shū)原件，不能提供的，取消聘用資格。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定負責處理。
六、工資福利待遇
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按照本單位的經(jīng)費渠道和有關(guān)規定落實(shí)待遇，一律簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。
七、紀律監督
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。
監督電話(huà)：0515-86862328
咨詢(xún)電話(huà)：0515-86878566
中共響水縣委組織部
響水縣人力資源和社會(huì )保障局
2016年8月18日
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