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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《南通市科級公務(wù)員調任實(shí)施細則（試行）》等規定，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核并報市領(lǐng)導同意，南通市教育局公開(kāi)調任兩名科級公務(wù)員。現制定簡(jiǎn)章并將有關(guān)事項公告如下：
一、調任職位和范圍
（一）調任職位
南通市教育局基礎教育處副處長(cháng)、高等教育與職業(yè)教育處副處長(cháng)各1名。
（二）調任范圍
各縣（市、區）教育局（社會(huì )事業(yè)局、社會(huì )管理局、事務(wù)管理局）及所屬學(xué)校（單位）、南通市教育局直屬學(xué)校（單位）及在通高校在職在編的符合相應調任資格條件的人員。
二、調任條件
調任人選應當具備公務(wù)員法第十一條規定的條件外，還應當具備以下資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力強、勤奮敬業(yè)、群眾公認、實(shí)績(jì)突出；
（二）具有大學(xué)本科以上文化程度；
（三）年齡一般不超過(guò)40周歲（1975年8月26日以后出生），具有研究生學(xué)歷或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬至45周歲（1970年8月26日以后出生）；
（四）任副科級領(lǐng)導職務(wù)3年以上，或任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已經(jīng)擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中：基礎教育處副處長(cháng)職位還須具有從事中小學(xué)教育教學(xué)管理3年以上工作經(jīng)歷；高等教育與職業(yè)教育處副處長(cháng)職位還須具有從事職業(yè)教育管理3年以上工作經(jīng)歷；
上述任職經(jīng)歷和工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2016年8月。
（五）近3年年度考核均為合格以上等次；
（六）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標準；
（七）符合法律、法規、章程規定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)調任：涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；法律、法規及有關(guān)規定的其他情形。
三、程序和方法
南通市教育局公開(kāi)調任科級公務(wù)員工作與2016年南通市市級機關(guān)（參照管理單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）工作同步進(jìn)行。
（一）報名與資格審核
采取個(gè)人報名和組織推薦相結合的辦法。參加公開(kāi)調任人員限報一個(gè)職位，實(shí)行現場(chǎng)報名，報名時(shí)間：2016年8月26日～27日，上午9：30～11：30 ，下午14：00～17：00。地點(diǎn)：南通市教育局組織宣傳處（市世紀大道6號，行政中心綜合樓916室）。
參加公開(kāi)調任人員須填寫(xiě)《2016年南通市教育局公開(kāi)調任科級公務(wù)員報名表》，所在單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章，以書(shū)面和電子文檔形式同時(shí)報送至南通市教育局組織宣傳處，同時(shí)需附報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘書(shū)、歷年年度考核情況證明、身份證、戶(hù)口簿、任職經(jīng)歷及工作經(jīng)歷證明、表彰獎勵證書(shū)等原件和復印件，近期同版2寸免冠正面彩色照片4張，以及反映本人文字水平的材料（由單位審核認定其撰寫(xiě)的文件、調查報告、領(lǐng)導講話(huà)、署名發(fā)表文章等）3篇（由本人指定其中2篇參加適崗評價(jià)）。凡提供虛假材料的取消公開(kāi)調任資格。
由市公務(wù)員主管部門(mén)、南通市教育局對參加公開(kāi)調任人員的資格進(jìn)行審核，資格審核合格的參加適崗評價(jià)。資格審核合格人數與公開(kāi)調任職位計劃的比例達1:3，方可開(kāi)考，達不到比例的取消公開(kāi)調任職位計劃。
（二）適崗評價(jià)
適崗評價(jià)方案須報市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后，由南通市教育局組織實(shí)施，主要從學(xué)習經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、獲獎及年度考核、工作成果等方面考察參加公開(kāi)調任人員勝任崗位的能力，滿(mǎn)分100分。適崗評價(jià)須于9月2日之前完成。
（三）筆試與面試
筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統一命題并組織實(shí)施。主要測試參加公開(kāi)調任人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間：2016年9月3日8:00～11:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
按適崗評價(jià)、筆試6：4的比例折算成績(jì)，從高分到低分，按公開(kāi)調任職位計劃1：3的比例確定參加面試人員。面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統一命題并組織實(shí)施，滿(mǎn)分100分。面試結束后，按適崗評價(jià)和筆試折算的綜合成績(jì)、面試成績(jì)5:5的比例折算，從高分到低分，按公開(kāi)調任職位計劃1:2的比例確定考察人選。參加公開(kāi)調任人員主動(dòng)放棄資格的，在同職位的人員中從高分到低分一次性遞補。
形不成競爭的面試職位（只有1人進(jìn)入面試的職位），面試成績(jì)達到60分為合格。
（四）組織考察
考察工作由南通市教育局組織實(shí)施。根據職位要求，對考察對象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、群眾公認和廉潔自律等情況。考察采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、查閱資料和人事檔案、與考察對象面談等方式進(jìn)行。
（五）研究決定
根據考察情況，由南通市教育局黨組集體研究，按公開(kāi)調任職位計劃1:1的比例確定體檢人員。
（六）體檢
體檢由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢標準和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行。體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由南通市教育局確定是否遞補，并報市公務(wù)員主管部門(mén)同意。
（七）公示、辦理相關(guān)手續
在南通人事考試網(wǎng)、南通教育網(wǎng)和所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調任的，按照有關(guān)規定辦理調任手續。
四、政策咨詢(xún)電話(huà)及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
政策咨詢(xún)電話(huà)：59000691（市人社局）、85098822（市教育局）
監督舉報電話(huà)：59000129（市人社局紀檢監察室）、85098832（市教育局紀檢監察室）
信息發(fā)布網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn（南通人事考試網(wǎng)）
jyj.nantong.gov.cn（南通教育網(wǎng)）
五、本《簡(jiǎn)章》有關(guān)規定由南通市人力資源和社會(huì )保障局、南通市教育局負責解釋。
南通市人力資源和社會(huì )保障局
南 通 市 教 育 局
2016年 8月17日
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