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2016年泰州市高港區公開(kāi)選調文字骨干人員公告
  為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,增強政策調研和文字綜合人員力量,經(jīng)研究,決定面向全市公開(kāi)選調文字骨干人員。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、選調崗位和人數
  計劃選調人數為12名,崗位為區委辦、政府辦、區紀委、組織部、宣傳部、法院、檢察院等部門(mén)文字工作人員。
  二、選調范圍和對象
  1.泰州市各級機關(guān)、參照管理機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理人員)登記在編在崗且使用行政編制的人員;
  2.泰州市各類(lèi)事業(yè)單位在編在崗全額撥款事業(yè)編制工作人員。
  三、選調條件
  (一)報名人員須具備下列資格條件:
  1.政治思想素質(zhì)好,有較強的敬業(yè)和奉獻精神;
  2.有較強的政策理論水平和文字工作能力;
  3.年齡在30周歲以下,即1985年8月10日后出生;具有機關(guān)事業(yè)單位2年以上文字綜合崗位工作經(jīng)歷的年齡可放寬至33周歲,即1982年8月10日后出生;
  4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  5.年度考核結果為稱(chēng)職(合格)及以上等次;
  6.具有履行崗位職責的身體條件;
  7.與現單位的最低服務(wù)年限已滿(mǎn);
  8.符合選調崗位編制性質(zhì)要求。
  (二)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調:
  1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;
  2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;
  3.尚在新錄用人員試用期內的;
  4.法律法規規定的其他情形。
  四、選調程序
  1.公布選調公告
  通過(guò)高港區人民政府網(wǎng)及相關(guān)媒體向社會(huì )發(fā)布本公告。
  2.報名與資格初審
  (1)報名時(shí)間:2016年8月15日—24日。
  (2)報名地點(diǎn):泰州市高港區人力資源市場(chǎng)(高港區港城路34號)。
  (3)報名方式:報名主要采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行,現場(chǎng)報名有困難的也可將電子報名表發(fā)送電子郵件至:gghrss@163.com(發(fā)郵件時(shí),請注明“高港區公開(kāi)選調+姓名”)。
  (4)報名注意事項:報名人員應正確理解本《公告》規定和崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《泰州市高港區公開(kāi)選調文字骨干人員報名登記表》(附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》,可從指定網(wǎng)站下載),同時(shí)提交報名人員身份證、學(xué)歷證書(shū)復印件。(網(wǎng)絡(luò )報名人員可將上述證件掃描后上傳至指定電子郵箱)。
  (5)報名結束后,報名人數與選調計劃數不足3:1的,相應核減選調計劃。
  (6)通過(guò)資格初審的報名人員于2016年8月26日下午3:00—6:00憑本人身份證至泰州市高港區人力資源市場(chǎng)(高港區港城路34號)領(lǐng)取《筆試準考證》。
  3.筆試
  (1)筆試采用閉卷考試形式,滿(mǎn)分為100分,60分為合格線(xiàn),不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節,筆試成績(jì)按“四舍五入”法保留兩位小數。
  (2)筆試內容主要測試綜合文稿撰寫(xiě)能力,筆試不指定輔導用書(shū)。
  (3)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《筆試準考證》。
  4.資格復核
  在筆試合格人員中,從高分到低分按選調計劃數1:3的比例確定面試人員(同分跟進(jìn)),不足1:3的,按實(shí)際符合條件人員參加面試。
  對參加面試人員在發(fā)放《面試通知書(shū)》時(shí)進(jìn)行資格復核。屆時(shí),須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、單位同意報考證明等證明符合報考條件的材料原件及復印件。因資格復核不合格或放棄等出現崗位缺額的,在筆試成績(jì)合格的人員中從高分到低分遞補。
  5.面試
  面試采取結構化面試方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分,60分為合格線(xiàn),不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項等詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
  面試結束后,按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例計算綜合成績(jì),綜合成績(jì)按“四舍五入法”保留兩位小數。
  6.體檢
  根據綜合成績(jì)(綜合成績(jì)相同的,根據筆試成績(jì),筆試成績(jì)仍相同的另行組織筆試),在面試合格人員中從高分到低分按選調計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執行。因體檢不合格出現崗位空缺的不遞補,體檢后各步驟出現崗位空缺的均不遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  7.考察
  按照干部考察程序組成考察組,對體檢合格人員德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)了解文字綜合能力和工作實(shí)績(jì)。
  8.公示與選調
  對擬選調人選通過(guò)泰州市高港區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議者根據編制性質(zhì)按規定辦理調動(dòng)手續。
  五、紀律與監督
  選調工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。選調工作接受區紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。
  六、本公告及未盡事宜由泰州市高港區公開(kāi)選調文字骨干人員領(lǐng)導小組負責解釋。
  咨詢(xún)電話(huà):86966546
  監督電話(huà):86966163
  指定網(wǎng)站:泰州市高港區人民政府網(wǎng)www.gaogang.gov.cn
泰州市高港區公開(kāi)選調文字骨干人員公告
  泰州市高港區公開(kāi)選調文字骨干人員領(lǐng)導小組
  2016年8月10日
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