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經(jīng)市政府批準，市人力資源和社會(huì )保障局核準，市公安局面向全市公開(kāi)招聘40名公安特勤隊員，現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2016年如皋市公安局公開(kāi)招聘公安特勤隊員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）
二、招聘對象的基本條件
1.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定、遵紀守法、品行端正。具有良好心理素質(zhì)，自愿從事公安特勤工作，具有較強吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配。
2.年齡18周歲以上、27周歲以下（1989年8月1日-1998年8月31日之間出生）,具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的男性退役軍人年齡放寬至28周歲（1988年8月以后出生）。女性退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上。
3.具有如皋本市戶(hù)籍。
4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件、學(xué)歷要求、實(shí)際工作能力。
5.誠實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，立即取消聘用資格或終止聘用合同。
6.尚未排除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關(guān)規定不得應聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘；本人、配偶、直系親屬和與本人成長(cháng)有重大影響的旁系血親有違法犯罪記錄及不宜從事公安特勤工作情形的不得應聘。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：2016年8月26-27日,上午9:00至11:30,下午2:30至5:00。
2.報名地點(diǎn)：市公安局公安干校二樓（交巡警大隊車(chē)管所西側）。
3.報名方式：本人到現場(chǎng)報名，填寫(xiě)《2016年如皋市公安局公開(kāi)招聘公安特勤隊員報名表》（附件2）；提供本人近期一寸免冠彩色照片四張；本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、退役軍人證及相關(guān)材料（特長(cháng)證明）原件和復印件（用A4紙復印），原件現場(chǎng)核對后退回。
（二）資格審查
市公安局會(huì )同市人社局對報考人員應聘資格條件進(jìn)行審查，查驗相關(guān)證書(shū)及證明材料，審查合格者發(fā)放《體能測試通知單》，收取報名費100元/人。
報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）有關(guān)規定嚴肅處理。
（三）體能測試
體能測試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《體能測試通知單》。
體能測試項目：男子測試100米、1000米、立定跳遠、引體向上；女子測試100米、800米、立定跳遠、仰臥起坐。計分標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行；成績(jì)采取100分制，設60分為合格線(xiàn)，成績(jì)合格者，發(fā)放《準考證》。
（四）筆試
筆試為閉卷考試。應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。筆試為全程封閉考試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘內不得交卷退場(chǎng)。筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》，參加筆試人員憑身份證、《準考證》入場(chǎng)。筆試不指定輔導用書(shū)，內容為公共基礎知識。
筆試成績(jì)總分100分，設60分為合格線(xiàn)，在筆試合格者中由高分到低分按1：2的比例確定面試人員（末位同分的一起進(jìn)入面試）,如達不到1：2比例的，按實(shí)確定。筆試成績(jì)在筆試結束3天內在市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rg.ntga.gov.con)“通知公告”欄公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員按通知要求領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試費100元/人。
（五）面試
面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》，參加面試人員憑《面試通知書(shū)》參加面試。面試形式為結構化面試，重點(diǎn)考查應試者的行為舉止、語(yǔ)言表達、應變能力、工作能力等。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)以書(shū)面形式通知考生。
（六）體檢
體檢標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執行。體重不超過(guò)或不低于標準體重的20%，標準體重（千克）=身高（厘米）-110；單側裸眼視力不低于4.8。
總成績(jì)按筆試50%、面試50%的比例計算。
總成績(jì)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。末位出現同分，取面試高分者。
體檢費用由參加體檢人員個(gè)人承擔。總成績(jì)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結束3天內在市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rg.ntga.gov.con)“通知公告”欄公告。
（七）政治考核
體檢合格人員政治考核由市公安局參照公安機關(guān)錄用人民警察政治考核的相關(guān)規定組織實(shí)施。
四、公示和聘用
體檢和政治考核合格者確定為擬聘用人選，在市人社局和市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rg.ntga.gov.con)“通知公告”欄公示七個(gè)工作日，公示結果無(wú)異議的，由市公安局進(jìn)行聘用。
本次招聘各環(huán)節，除體檢外一律不進(jìn)行遞補。
五、用工形式及福利待遇
1.本次聘用人員的性質(zhì)為勞動(dòng)合同制，聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì )保險，實(shí)施人員規范管理，嚴格考核，并報市人社局事管科備案。
2.聘用人員待遇和保障按國家相關(guān)政策及我市公安特勤人員有關(guān)規定執行。
六、政策咨詢(xún)
本《公告》由市公安局商市人社局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0513-69866236（市公安局），0513-87650716（市人社局）。
七、實(shí)施與監督
本次招聘工作由市公安局會(huì )同市人社局組織實(shí)施，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。報考人員提供虛假資料，騙取考試資格和聘用的，將參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》嚴肅處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規定追究責任。
舉報電話(huà)：0513-87284518（市人社局紀工委）。
如皋市公安局
2016年8月15日
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