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按照贛榆區人社局、贛榆區教育局2016年5月9日發(fā)布的《贛榆區2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師公告》，計劃招收教師189名，已完成招聘計劃171名，根據《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，對未完成的18名年度招聘計劃面向社會(huì )實(shí)施第二次公開(kāi)招聘，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應聘崗位。
（二）具有適宜招聘崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力，能勝任應聘崗位工作。
（三）年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
（四）須取得教師資格證書(shū)，教師資格類(lèi)型、所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與崗位要求一致。
（五）具體崗位、人數及招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市贛榆區教育系統2016年第二次公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）和《連云港市贛榆區教育系統2016年第二次公開(kāi)招聘教師分單位崗位表》（附件2）。
（六）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，不得應聘。
二、報名
（一）報名方式
采用現場(chǎng)報名的方式。
（二）報名時(shí)間
2016年8月20日－ 8月22日，上午8：30－11：30、下午2：00－5：30（節假日正常報名）。
（三）報名地點(diǎn)
連云港市黃海路小學(xué)（青口鎮文化東路80號）。
（四）報名要求
1.應聘人員從連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）或連云港市贛榆區教育網(wǎng)（http://edu.ganyu.org/）下載并填寫(xiě)《連云港市贛榆區教育系統2016年第二次公開(kāi)招聘教師報名表》（附件3），按要求填寫(xiě)好后并粘貼2張近期免冠同底2吋彩照帶至報名處進(jìn)行資格審核。
2.報名須攜帶以下材料：畢業(yè)證、身份證及教師資格證的原件和復印件；已參加工作的人員須提供單位同意報考證明（可在考察時(shí)提供）。
3. 應聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
4. 本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。
（五）報名費用
本次公開(kāi)招聘收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收考試費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，須提供區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員須提供區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（六）開(kāi)考比例
開(kāi)考比例為1:3，如達不到開(kāi)考比例的，核減招聘崗位。相關(guān)信息將在贛榆教育網(wǎng)（http://edu.ganyu.org/）和贛榆區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）公布。
三、考試辦法和程序
（一）考試辦法
考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，由贛榆區教育局統一組織。
（二）考試程序
1.筆試。筆試采取閉卷答題方式，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。筆試內容由公共知識（占20分）和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識（占80分）組成。公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎理論知識內容。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
2. 資格復審：在筆試成績(jì)合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按崗位擬招聘人數1:2的比例確定面試人選。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，對不符合招聘公告規定的崗位條件，弄虛作假的，均取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
3.面試。面試形式為演課和技能測試。演課根據相應學(xué)科教學(xué)課程設置，技能測試根據崗位實(shí)踐需要設計。各項成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，面試成績(jì)=演課成績(jì)×50%＋技能測試×50%。
面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)以書(shū)面形式通知應聘人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和操作流程見(jiàn)面試通知單。
4.總成績(jì)計算及公布
總成績(jì)＝筆試×50%＋面試×50%；
考生總成績(jì)按四舍五入法保留二位小數，若出現并列，按筆試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序。
筆試成績(jì)、面試人員名單、總成績(jì)及排名分別在筆試、面試結束后5個(gè)工作日內在贛榆教育網(wǎng)（http://edu.ganyu.org/）、贛榆區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）公布。
四、體檢和考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。入圍體檢人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢和考察工作由贛榆區教育局統一組織。
五、公示
根據總成績(jì)、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港市贛榆區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、贛榆教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位，考試成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由贛榆區教育局提出是否遞補的意見(jiàn)，并報贛榆區人力資源和社會(huì )保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、聘用
（一）對公示無(wú)異議人員，按總成績(jì)高低在招聘崗位范圍內進(jìn)行公開(kāi)、自主擇崗（詳見(jiàn)附件2）。
（二）聘用人員經(jīng)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執行國家規定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
七、紀律、監督
應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
監督電話(huà)：區 紀 委：0518-86223020
區教育局：0518-86213372
區人社局：0518-86229831
八、招聘政策咨詢(xún)
連云港市贛榆區教育局負責此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0518-86212686
連云港市贛榆區教育局連云港市
贛榆區人力資源和社會(huì )保障局
連云港市贛榆區機構編制委員會(huì )辦公室
2016年8月11日
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