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為進(jìn)一步加強人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，興化市部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才9人，具體招聘崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2016年興化市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)(附件1)。
二、招聘對象
碩士及以上學(xué)位研究生。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;
2.年齡在35周歲以下(1980年8月10日以后出生)，博士研究生的，可放寬到40周歲(1975年8月10日以后出生);
3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;
4.有下列情形之一的，不得報考：
①現役軍人;②在讀普通高校研究生;③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;④尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;⑤國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
5. 報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
1. 發(fā)布招聘公告
按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)向社會(huì )公布招聘公告。
2.報名與資格審查
(1)報名方式：采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
(2)報名時(shí)間、地點(diǎn)
現場(chǎng)報名時(shí)間：2016年8月10日—12日，上午8：30—12：00，下午3：00—6：00。
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：興化市人力資源和社會(huì )保障局(楚水路43號)錄用調配科(402室)。本人現場(chǎng)報名有困難的，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托者的報名材料外，還須提供被委托人的身份證原件及復印件。
網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2016年8月12日下午6：00。
(3)報名需提供以下材料：①《2016年興化市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(附件2);②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張;③有效期內的二代身份證原件和復印件;④研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士及以上學(xué)位證書(shū)原件及復印件;⑤留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料。
(4)網(wǎng)上應聘者需將上述材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱xhsksbm@126.com，并及時(shí)查看回復，確認是否報名成功。在領(lǐng)取《考試通知書(shū)》時(shí)，網(wǎng)上報名人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查。
(5)考生根據自身條件，認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2016年興化市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名表》，每人限報一個(gè)招聘崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。考生對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定嚴肅處理。
(6)報考時(shí)，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《崗位表》(附件1)中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求為“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的，相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，按《2016年興化市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)執行。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè)，可向興化市人力資源和社會(huì )保障局提出添加專(zhuān)業(yè)目錄申請，經(jīng)批準后，由興化市人力資源和社會(huì )保障局及時(shí)在報名現場(chǎng)和指定網(wǎng)站公布，考生可按正常程序報名。專(zhuān)業(yè)目錄添加申請提交截止時(shí)間為8月11日17：00。凡申請添加，但未在報名現場(chǎng)和指定網(wǎng)站公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)不得作為可以報考的專(zhuān)業(yè)。崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求為具體專(zhuān)業(yè)的不予專(zhuān)業(yè)添加。
(7)本次招聘開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，招聘崗位計劃數與報名人數之比不足1：3開(kāi)考比例的崗位，由興化市人力資源和社會(huì )保障局根據最終報名情況，提出意見(jiàn)報泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)確定是否降低開(kāi)考比例、核減或取消招聘計劃。被取消崗位的報名人員，在規定時(shí)間內可以改報其他符合條件的崗位。改報名時(shí)間:2016年8月17日下午3：00-6：00，地點(diǎn): 興化市人力資源和社會(huì )保障局(楚水路43號)錄用調配科(402室)。
(8)考生自辦理報名手續后，應保持報名表上所填寫(xiě)的電話(huà)號碼正常使用和暢通，如因改號、停機等原因影響招聘工作的，責任自負。
(9)本次公開(kāi)招聘不收取任何費用。
3.考試
本次招聘采用直接考核的方式進(jìn)行。考核采用結構化面試的辦法進(jìn)行。考試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，考試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。考試時(shí)間為2016年8月下旬，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《考試通知書(shū)》。
4.體檢
考試結束后，根據考生考試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。考試成績(jì)相同的，另行組織加試確定體檢人員。體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
5.考察
對體檢合格人員，按招聘崗位數1∶1的比例確定考察人選，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》組織考察。因體檢、考察不合格等出現缺額時(shí)，從該崗位考試合格人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
6.公示與聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生的監督。對反映問(wèn)題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。
擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。在手續辦理階段，因不符合規定被取消聘用資格或考生在領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》前主動(dòng)放棄聘用資格的，從該崗位面試合格人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。考生在領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》后放棄聘用的，不遞補。
新聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗定級。考核不合格或違反試用期管理規定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對發(fā)現并經(jīng)查實(shí)的考生，取消考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本公告由興化市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-83228870(興化市人力資源和社會(huì )保障局)
監督電話(huà)：0523-83326329(興化市監察局)
興化市人力資源和社會(huì )保障局
2016年7月29日
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