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2016年南京市高淳區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告
  一、計劃和崗位
  南京市高淳區機關(guān)事業(yè)單位面向區內外公開(kāi)選調公務(wù)員7名、事業(yè)編制工作人員7名。(具體詳見(jiàn)附后的崗位信息表)。
  二、對象和條件
  (一)選調對象
  區級機關(guān)選調對象為區內外機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);事業(yè)單位選調對象為區內外事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)編制工作人員。
  (二)選調條件
  1. 報考人員應當具備下列資格條件:
  (1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,群眾公認;
  (2)除公開(kāi)選調職位對工作經(jīng)歷有特殊要求外,報考者需具有3年機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷。
  計算報考人員工作經(jīng)歷年限時(shí),軍隊轉業(yè)干部的部隊服役年限、省市組織人社部門(mén)選聘大學(xué)生村官年限可連續計算。
  (3)年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;
  (4)年齡在35周歲以下(1980年8月3日以后出生)。
  (5)大學(xué)本科以上文化程度,取得相應學(xué)位;
  (6)具有正常履行職責的身體條件;
  (7)符合公開(kāi)選調崗位要求的其他資格條件;
  (8)法律、法規規定的其他條件。
  2. 具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調:
  (1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
  (2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
  (3)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
  (4)法律、法規規定的其他情形。
  三、程序和方法
  (一)報名
  報名人員需填寫(xiě)報名登記表,并提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、公務(wù)員登記表等相關(guān)資格證明材料的復印件。
  報名方式:采用現場(chǎng)報名或網(wǎng)上報名兩種方式進(jìn)行(可任選一種)。
  1、現場(chǎng)報名:請攜帶填好的報名登記表及相關(guān)材料復印件至選調單位報名。
  2、網(wǎng)上報名:請將填好的報名登記表電子版以及相關(guān)材料的掃描件發(fā)至選調單位郵箱。(各選調單位的報名地址、聯(lián)系電話(huà)、郵箱等信息詳見(jiàn)附后的崗位信息表)
  報名時(shí)間:2016年8月3日9:00至8月8日16:00(節假日除外)。
  每位考生限報一個(gè)單位的一個(gè)崗位,填寫(xiě)虛假信息的,取消報名資格,并按有關(guān)規定處理。
  (二)資格初審
  招考單位對報考人員進(jìn)行資格初審,并通知通過(guò)資格初審人員領(lǐng)取準考證并參加考試。
  筆試開(kāi)考比例為1:3,達不到開(kāi)考比例的職位,按比例核減或取消選調計劃。減少選調計劃或取消的崗位在有關(guān)網(wǎng)站公布。
  (三)筆試
  筆試主要測試應考者的綜合素質(zhì)和能力,不指定考試范圍,總分為100分。
  (四)面試和資格復審
  筆試結束后,按選調計劃1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。
  面試前,選調單位對初步人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報考人員須提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等證明符合報考條件的材料原件和復印件,同時(shí)需提供單位同意報考證明及公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表復印件、在編證明(需編制部門(mén)加蓋公章)。
  資格復審不合格的,取消面試資格,并在同崗位的報考人員中從高分到低分依次遞補,通過(guò)資格復審的面試人選在有關(guān)網(wǎng)站公布。
  面試總分為100分。形不成競爭的面試職位,面試成績(jì)需達到60分。
  面試結束后,按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%合成總成績(jì)。按選調計劃1:2的比例,從高分到低分確定考察人選。
  (四)考察與體檢
  考察由區公務(wù)員主管部門(mén)統一組織,具體工作由選調單位負責實(shí)施。選調單位要派出2名以上人員組成的考察組,根據崗位要求,對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí),對德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jì),加強作風(fēng)考察,強化廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入。考察可以采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測評、適崗評價(jià)、查閱干部(人事)檔案、核實(shí)公務(wù)員登記表、核實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表、核實(shí)編制身份、同考察對象面談等方式進(jìn)行。考察組要如實(shí)寫(xiě)出考察報告。選調單位黨組(黨委)根據考察情況集體研究,按選調計劃1:1的比例確定體檢人選。
  體檢由區公務(wù)員主管部門(mén)統一組織,在指定的體檢機構進(jìn)行。體檢標準和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執行。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。若出現體檢不合格的情況,由選調單位黨組(黨委)研究確定是否遞補,并報區公務(wù)員主管部門(mén)批準。
  (五)公示、辦理相關(guān)手續
  1.公示。體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站公示,接受社會(huì )監督,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,出現不符合選調條件和其他特殊情況的,由選調單位黨組織研究確定是否遞補,并報區公務(wù)員主管部門(mén)批準。
  2.辦理手續。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的,按干部管理權限和公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)調動(dòng)規定及程序,由選調單位報區公務(wù)員主管部門(mén)審核,辦理相關(guān)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消選調資格。
  四、招考政策咨詢(xún)電話(huà)及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
  (一)招考政策咨詢(xún):
  區委組織部:(025)57338115
  區人社局:(025)57338710
  (二)招考監督:
  區紀委:(025)57338036
  (二)公告網(wǎng)址:
  中共南京市高淳區委組織部網(wǎng)站(http://www.gczzb.gov.cn/)
  南京市高淳區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://hrss.njgc.gov.cn/)
2016年南京市高淳區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位信息表

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