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為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)，結合我區教育系統實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分教師。江蘇教師招聘考試現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位計劃、招聘對象及報考條件
(一)招聘崗位計劃
泰州醫藥高新區科技教育局所屬中、小學(xué)公開(kāi)招聘教師33名。具體計劃及相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州醫藥高新區2016年公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。
(二)招聘對象
國民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員。
(三)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)規范意識;
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年7月21日至1998年7月23日期間出生);
4、具有擬招聘崗位所要求的相應學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位計劃表》);
5、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
下列人員不得報考：現役軍人;在讀非應屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;國家和省另有規定的不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區人社局)、泰州醫藥高新區科技教育局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區科教局)統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公開(kāi)選崗、公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
(一)公布招聘公告
按照“事前告知，公開(kāi)透明”原則，通過(guò)醫藥高新區科技教育網(wǎng)、醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)向社會(huì )公布本公告。
(二)報名與資格初審
1、報名時(shí)間：2016年7月21日-23日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不予補報。
2、報名地點(diǎn)：泰州市藥城大道東1號行政樓附樓西門(mén)一樓大廳(原泰州醫藥高新區人力資源市場(chǎng))。
3、報名方式：本次報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行(不接受網(wǎng)絡(luò )、信函、電話(huà)等方式報名)。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除須按報名要求提供報考人員的各類(lèi)材料外，還須提供委托書(shū)和代報名人有效期內二代居民身份證原件及復印件。
報考人員報名時(shí)須提交以下材料的原件及復印件：
(1)《泰州醫藥高新區2016年公開(kāi)招聘教師報名登記表》(附件2，自行下載填寫(xiě))及本人近期同底免冠正面半身2寸證件照4張(粘貼在《報名登記表》相應位置)。
(2)本人有效期內二代居民身份證。
(3)本人畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)。非全日制普通高校學(xué)歷(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò )教育等)報考人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
4、報名注意事項：
(1)報考人員應正確理解和把握《公告》規定和崗位要求，根據自身條件，自行選擇報考崗位，如實(shí)填寫(xiě)報名信息。報考人員每人限報一個(gè)崗位，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。
(2)報考人員須簽訂《誠信承諾書(shū)》，對自己選報崗位及報名信息的真實(shí)性、準確性、完整性負全責。如因選報崗位不當或所提供信息不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考試和聘用的，責任自負。
(3)高新區人社局、科教局等部門(mén)對照《公告》規定和崗位要求，對報考人員提交的報名材料以及《報名登記表》中提供的信息內容進(jìn)行資格初審，辦理報名手續。經(jīng)審核不符合報考條件的，取消其報考資格。
(4)對報考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘教師工作全過(guò)程。對提供虛假信息，不符合《公告》規定和崗位要求的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，不論公開(kāi)招聘教師工作進(jìn)行到何階段、何環(huán)節，立即取消其報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規定嚴肅處理。
(5)筆試費100元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村特困家庭報考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費用。
5、報名結束后，報名人數與招聘計劃數不足3:1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由高新區人社局提出意見(jiàn)，報泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)研究確定。核減或取消崗位招聘計劃的情況將在醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、醫藥高新區科技教育網(wǎng)公告。被取消崗位招聘計劃的報考人員，在公告規定的時(shí)間內可改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時(shí)間：2016年7月25日(下午15:00-17:00)，改報名地點(diǎn)：泰州醫藥高新區科技教育局1304室(泰州市藥城大道東1號行政樓13樓)。
6、領(lǐng)取準考證：報考人員于2016年7月26日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)憑本人有效身份證和報名繳費收據到泰州市藥城大道東1號行政樓附樓西門(mén)一樓大廳(原泰州醫藥高新區人力資源市場(chǎng))領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。[page]
(三)最低合格線(xiàn)
為保證公開(kāi)招聘教師素質(zhì)，報考人員筆試、面試成績(jì)合格線(xiàn)分別不低于該項考試(測試)成績(jì)的50%。
(四)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)準考證。本次筆試不指定復習大綱與復習資料。
筆試采用閉卷考試形式，滿(mǎn)分為100分。筆試內容包括公共基礎知識和所報學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識兩部分，公共基礎知識(卷面滿(mǎn)分為100分)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(卷面滿(mǎn)分為100分)同場(chǎng)分卷考試。筆試合成成績(jì)按照公共基礎知識成績(jì)占30%，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)占70%的比例計算。
公共基礎知識考試內容：教育學(xué)(學(xué)前教育崗位為幼兒教育學(xué))、心理學(xué)(學(xué)前教育崗位為幼兒心理學(xué))、有關(guān)教育的法律法規基礎知識、基礎教育課程改革基本知識(學(xué)前教育為《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》基本知識)和寫(xiě)作能力。
公共基礎知識、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)及筆試合成成績(jì)在醫藥高新區科技教育網(wǎng)公布。
(五)資格復審
根據筆試合成成績(jì)，分崗位從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數與面試人數1:3的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數面試。面試人員名單在醫藥高新區科技教育網(wǎng)公布，同時(shí)公布面試人員參加資格復審的時(shí)間和地點(diǎn)。
在發(fā)放面試通知書(shū)之前對面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審工作由高新區人社局、科教局等部門(mén)共同負責。屆時(shí)，參加資格復審人員須按照“報名與資格初審”環(huán)節的要求提交所有報名材料的原件。
對未參加資格復審或未通過(guò)資格復審的人員，取消其面試資格，并在同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補;通過(guò)資格復審的人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)繳納面試費100元/人。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(六)面試
面試采用“說(shuō)課加答辯”或“說(shuō)課加答辯加專(zhuān)業(yè)技能測試”兩種形式，滿(mǎn)分均為100分。其中，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理采用“說(shuō)課加答辯”形式，說(shuō)課占面試成績(jì)70%，答辯占面試成績(jì)30%;體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育采用“說(shuō)課加答辯加專(zhuān)業(yè)技能測試”形式，說(shuō)課占面試成績(jì)40%，答辯占面試成績(jì)20%，專(zhuān)業(yè)技能測試占面試成績(jì)40%。
面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
(七)綜合成績(jì)計算
面試結束后，按照筆試合成成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算考生綜合成績(jì)。筆試合成成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的考生綜合成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。考生綜合成績(jì)在醫藥高新區科技教育網(wǎng)公布。
(八)體檢
根據綜合成績(jì)，分崗位從高分到低分在面試合格人員中按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在醫藥高新區科技教育網(wǎng)公布。
社會(huì )在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供所在單位同意(事業(yè)單位工作人員還需主管部門(mén)同意)報考證明，否則取消其體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢資格出現的崗位缺額，從同崗位面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內容的通知》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執行。報考學(xué)前教育崗位的體檢人員還須按照教育部教師資格認定指導中心《關(guān)于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)規定的有關(guān)事項執行。
體檢人員體檢合格方可進(jìn)入后續環(huán)節。因妊娠原因延遲體檢人員：所報崗位須進(jìn)行選崗的，可先參加公開(kāi)選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續環(huán)節;所報崗位不須進(jìn)行選崗的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續環(huán)節。因體檢不合格出現的崗位缺額不遞補，體檢后續各環(huán)節出現的崗位缺額均不遞補。
體檢由高新區人社局、科教局共同組織，具體事項詳見(jiàn)體檢通知書(shū)。體檢費用由考生自理。
(九)考察
由高新區人社局、科教局參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》對體檢合格人員組織考察。
(十)公開(kāi)選崗
對須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由高新區科教局、人社局共同組織進(jìn)行公開(kāi)選崗。公開(kāi)選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項及人員名單在醫藥高新區科技教育網(wǎng)公布。
選崗人員根據所報崗位，按綜合成績(jì)從高分到低分順序，依次進(jìn)行一次性選崗。綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)從高分到低分確定選崗順序。每人限選一個(gè)崗位，當場(chǎng)選定，且一經(jīng)選定，不得變更。公開(kāi)選崗須由報考人員本人參加。未按規定參加公開(kāi)選崗或參加公開(kāi)選崗后未按規定辦理聘用手續的作自動(dòng)放棄處理。
(十一)公示
公開(kāi)選崗結束后，在醫藥高新區科技教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示無(wú)異議者，確定為擬聘人員。公示期間，對反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(十二)聘用
經(jīng)公示確定的擬聘人員，按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規定辦理聘用手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人在規定時(shí)間內自行負責處理。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，接觸或終止聘用關(guān)系。
三、紀律與監督
公開(kāi)招聘教師工作，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，招聘工作接受高新區紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
四、本公告由泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局、科技教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-89690509(高新區科教局)
0523-89690236(高新區人社局)
監督電話(huà)：0523-89690201(高新區監察局)
醫藥高新區科技教育網(wǎng)：www.cmcte.com.cn
醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)：www.gxqrsj.com
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