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為優(yōu)化人力資源結構，充實(shí)常州煙草員工隊伍，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要，根據《江蘇煙草商業(yè)系統招聘2016年度應屆高校畢業(yè)生工作方案》，常州市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）面向2016年度應屆畢業(yè)生（自考生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列）招聘管理類(lèi)崗位和技能類(lèi)崗位員工。
一、招聘計劃與崗位需求
本次招聘計劃為9人，其中管理類(lèi)崗位7人、技能類(lèi)崗位2人。具體見(jiàn)附表。
二、報名條件
（一）管理類(lèi)崗位（管培生）招聘條件
1．國內普通高等學(xué)校2016年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，并能按期獲得國家認可的畢業(yè)證和學(xué)位證，“211”或“985”高校畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至本科；國（境）外院校2016年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，報到時(shí)需取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認證，畢業(yè)學(xué)校為世界排名前200名高校（以上一年度泰晤士報世界大學(xué)排名為準）的畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至本科。
2．招聘專(zhuān)業(yè)側重于管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、法律類(lèi)、財務(wù)審計類(lèi)、文秘類(lèi)、物流類(lèi)、計算機與信息科學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具體須符合當年度招聘所需的專(zhuān)業(yè)要求。
3．應屆碩士研究生年齡一般在28 周歲及以下，博士研究生年齡可適當放寬至35 周歲。
4．具有良好的道德品行。
5．適應崗位要求的身體條件。
（二）技能類(lèi)崗位大學(xué)生招聘條件
1．國內普通高等學(xué)校2016年全日制本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，并能按期獲得國家認可的畢業(yè)證和學(xué)位證；國（境）外院校2016年本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，報到時(shí)需取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認證。
2．符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件。
3．應屆碩士研究生年齡一般在28 周歲及以下，博士研究生年齡可適當放寬至35 周歲。
4．具有良好的道德品行。
5．適應崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
1、報名（6月21日-30日）
根據省局（公司）發(fā)布的公告，在指定的第三方機構進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名, 報名網(wǎng)址: http://221.226.2.187:8081/sydwzk/。每人只可報考一個(gè)崗位，報考兩個(gè)及兩個(gè)以上者，不得參加資格初審。
2、資格初審——電子材料審核（6月21日-7月13日）
市局（公司）根據招聘條件及要求，對應聘者提交的資料進(jìn)行資格初審。個(gè)人資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。資格初審未通過(guò)的，不得參加筆試。
重要說(shuō)明：本次考試按1:3設置開(kāi)考比例。經(jīng)資格初審后，當某崗位招聘名額與符合條件考生人數達不到1：3比例時(shí)，如該崗位只有一個(gè)招聘名額的，則取消該崗位招聘；如有兩個(gè)及以上招聘名額的，則自動(dòng)減少該崗位招聘名額使之符合比例設置。已報名考生不因招聘崗位取消或招聘名額減少而調劑到其他崗位。
3、筆試（7月16日）
全省統一筆試時(shí)間為2016年7月16日（周六）。筆試內容參考江蘇省2016年公務(wù)員考試筆試科目（具體包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，原《公共基礎知識》中的相關(guān)內容將以常識判斷的形式納入《行政職業(yè)能力測驗》中考查）。試卷由省局（公司）委托第三方機構統一定制，并委托其閱卷評分。
4、資格復審——現場(chǎng)審核（7月27日-8月3日）
市局（公司）根據筆試成績(jì)，按1:3的比例確定入圍人員，進(jìn)行資格復審，并通過(guò)常州市人事考試網(wǎng)（http://czpta.gov.cn/personnel.aspx?idShow=s）公布參加資格復審人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求。參加資格復審人員應由本人親自攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)材料的原件及復印件到現場(chǎng)參加資格復審，并對資格審查通過(guò)的應聘學(xué)生發(fā)放面試通知書(shū)。資格復審未通過(guò)的，不得參加面試。未在規定時(shí)間內（截止8月3日下午3點(diǎn)）參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。
5、面試（8月6日-7日）
資格復審通過(guò)的入圍考生按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。考生未在規定時(shí)間內參加面試的，視為放棄面試資格。
6、成績(jì)匯總（8月8日-12日）
統計總成績(jì)。按筆試成績(jì)與面試成績(jì)5：5的比例，加權計算應聘考生總成績(jì)。每個(gè)崗位根據應聘考生總成績(jì)從高到低排序，按需求人數與考生人數1:1的比例，確定體檢對象。如出現總成績(jì)相同的，則面試成績(jì)高的考生優(yōu)先；如面試成績(jì)、筆試成績(jì)均相同的，由招聘工作小組研究后擇優(yōu)確定。
7、體檢（8月15日-16日）
市局（公司）通過(guò)常州市人事考試網(wǎng)公布參加體檢的考生名單，告知其時(shí)間、地點(diǎn)、要求。未在規定時(shí)間內參加體檢的，視為放棄錄用資格。
如因考生放棄、體檢不合格等原因出現缺額，按該崗位應聘考生總成績(jì)由高到低依次遞補，如遞補人員仍不符合要求，不再安排二次遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
8、公示（8月25日-31日）
體檢合格者定為擬錄用人員，并通過(guò)常州市人事考試網(wǎng)公示，公示期不少于7天，接受社會(huì )監督。如遇體檢復查、遞補等因素導致不能及時(shí)確認擬錄用人員的，將根據結果進(jìn)行分批公示。
9、錄用（9月9日前）
公示期滿(mǎn)如無(wú)問(wèn)題，根據《江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）系統人員進(jìn)入和退出管理辦法》，經(jīng)省局（公司）審批同意后辦理相關(guān)手續。
四、招聘政策咨詢(xún)及工作監督
1、因不可抗力、上級有關(guān)部門(mén)政策調整及工作需要等，上述公告中的時(shí)間、地點(diǎn)存在調整可能，應聘考生須及時(shí)關(guān)注常州人事考試網(wǎng)。
2、符合條件的崗位開(kāi)考后，如因考生缺考筆試或面試、資格復審未通過(guò)等原因導致招聘名額與實(shí)際參考人數達不到1:3比例的，由招聘工作小組研究確定，并保留取消該崗位招聘或縮減招聘名額的權利。崗位及招聘名額變動(dòng)情況，將及時(shí)通過(guò)常州市人事考試網(wǎng)公示。
3、咨詢(xún)電話(huà)：0519-86604911，監督電話(huà)：0519-86602730。
五、附則
1、報名辦法等其他有關(guān)事項，見(jiàn)《江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）系統2016年招聘高校應屆畢業(yè)生公告》。
2、本公告由常州市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）招聘工作小組負責解釋。
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