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遵義市第一人民醫院是一所集醫、教、研、防、康復和急救為一體的三級甲等綜合醫院，編制床位1500張。結合醫院建設發(fā)展的實(shí)際，我院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘國家承認學(xué)歷的相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制國民教育統招畢業(yè)生，現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規，品行端正。
(二)熟練掌握本專(zhuān)業(yè)相關(guān)理論知識。
(三)具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)醫療衛生工作。
(四)身體健康狀況符合規定的體檢要求，能勝任招聘崗位的正常工作。
(五)有良好的服務(wù)理念和團隊合作精神。
(六)具有良好的溝通能力和個(gè)人職業(yè)形象氣質(zhì)。根據專(zhuān)業(yè)需要，身高要求男165㎝以上、女155㎝以上。
(七)年齡要求在18周歲以上(1994年1月1日以前出生)，30周歲以下(1982年1月1日以后出生)，碩士研究生或主治醫師放寬到35周歲以下(1977年1月1日以后出生)，以上日期均含當日。
(八)往屆生需具備相應崗位執業(yè)資格，應屆畢業(yè)生經(jīng)招聘考試合格在簽聘用合同時(shí)必須提供崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)。
(九)應屆醫師系列本科生需達到國家外語(yǔ)四級、計算機二級標準。
(十)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開(kāi)招聘工作人員170名，其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員168名，高級技工2名。
具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)要求及相關(guān)資格條件見(jiàn)《2012年遵義市第一人民醫院進(jìn)人計劃一覽表》(附件1)。
三、招聘程序
報名初審→筆試→面試→體檢→公布錄用人員名單
四、報名
(一)報名方式：現場(chǎng)報名
(二)報名時(shí)間：2012年5月9日—2012年5月11日(法定節假日除外)
(三)報名地點(diǎn)：遵義市第一人民醫院人力資源部
(四)聯(lián)系電話(huà)：0852-8932128 0852-8920629
(五)報名所需材料
1、《遵義市第一人民醫院招聘報名表》(可在附件打印)、畢業(yè)證(應屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的成績(jì)單)、學(xué)位證、執業(yè)資格證、職稱(chēng)資格證、有效身份證等證書(shū)原件及復印件一份，1寸近期免冠照片兩張。
2、應屆醫療系列本科生還需提供國家外語(yǔ)四級、計算機二級合格證書(shū)原件及復印件各一份。
3、填寫(xiě)完整的《遵義市第一人民醫院招聘報名表》一份(報名表見(jiàn)附件2)
(六)報名要求
1、每名考生只能報考一個(gè)崗位。
2、急需專(zhuān)業(yè)崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經(jīng)醫院招聘領(lǐng)導小組研究同意，可正常開(kāi)考。
3、原則上要求本人親自報名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫(xiě)報名信息的，視為應聘人員本人填寫(xiě)，由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。
五、考試安排
考試分為筆試和面試，考生總成績(jì)按百分制折算后，筆試成績(jì)占70%、面試成績(jì)占30%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
(一)筆試時(shí)間：2012年5月26日(5月24日領(lǐng)準考證，具體考程安排以準考證為準)。
筆試內容：醫學(xué)崗位筆試范圍為醫學(xué)相關(guān)知識，非醫學(xué)崗位筆試范圍為招聘崗位要求的相關(guān)知識。
未完成筆試科目并未取得有效成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
筆試結束后，按筆試成績(jì)從高到低以招聘名額1：3的錄取比例確定進(jìn)入面試人選，同一崗位應聘人員筆試成績(jì)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在遵義市第一人民醫院網(wǎng)站上公布。
(二)面試時(shí)間：瀏覽遵義市第一人民醫院網(wǎng)站查詢(xún)。
急需專(zhuān)業(yè)單個(gè)崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績(jì)須達到60分以上(含60分，百分制)，才能按規定的比例進(jìn)入體檢。
面試結束后，同一崗位應聘人員總成績(jì)末位并列的，筆試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節，未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。
六、體檢
參加體檢的人員按擬錄用人數1：1的比例、根據考試總成績(jì)從高分到低分確定。考試總成績(jì)達不到及格分數(60分)的不能進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢不合格者不 能聘用。如有體檢不合格的，可按考生總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(同一崗位總成績(jì)出現末位并列的，以筆試成績(jì)高的列為體檢對象)，如遞補人員再有體檢 不合格的不再進(jìn)行遞補工作。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員通用標準(試行)》執行。
考生的體檢在縣級以上醫院進(jìn)行(醫院統一安排)，體檢費用由考生自理。
七、公示
通過(guò)考試、體檢等環(huán)節后，將對擬錄用人員名單進(jìn)行為期7天的公示。
八、辦理聘用手續
九、工資福利待遇
(一)工資福利：享受我院同工同酬待遇，按國家規定購買(mǎi)養老、失業(yè)、醫療、工傷等保險和住房公積金。
(二)在職教育：醫院鼓勵在職員工攻讀研究生和外出進(jìn)修，進(jìn)修學(xué)習期間享受工資待遇和綜合獎，學(xué)費可全額報銷(xiāo)。
(三)碩士研究生試用期滿(mǎn)合格者可通過(guò)綠色通道辦理正式入編手續。
十、未定事宜，由遵義市第一人民醫院招聘領(lǐng)導小組研究確定。
十一、本簡(jiǎn)章最終解釋權由遵義市第一人民醫院人力資源部負責。
附件1：遵義市第一人民醫院2012年進(jìn)人計劃一覽表.xls
附件2：遵義市第一人民醫院招聘報名表
遵義市第一人民醫院
2012年4月25日
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