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為進(jìn)一步深化教育系統人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊伍。2012年市教育局部分直屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘86名新教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件，詳見(jiàn)附件1。
二、應聘條件
應聘者須滿(mǎn)足下列基本條件之一：
1．能夠取得教師資格的2012屆普通高等院校全日制畢業(yè)生（須提供資格證明材料）。
2．已取得教師資格且尚未正式落實(shí)工作單位的2011屆普通高等院校全日制畢業(yè)生。
3．尚未正式落實(shí)工作單位的2012屆圖書(shū)管理、檔案管理專(zhuān)業(yè)及應、往屆影視編導專(zhuān)業(yè)的普通高等院校全日制畢業(yè)生。
4. 尚未正式落實(shí)工作單位的碩士、博士畢業(yè)生及學(xué)校急需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)普通高等院校全日制畢業(yè)生可不受畢業(yè)年限限制，但須35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
三、報名
1．報考崗位要求：符合報名條件者，只能報考與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位（符合應聘條件第1項、第2項的人員，其教師資格專(zhuān)業(yè)也應與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致）。每人限報一個(gè)崗位。
2．報名時(shí)須提供以下材料：2011屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、報到證等材料，符合應聘條件第2項的人員還須提供教師資格 證；2012屆畢業(yè)生持身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表等材料，符合應聘條件第1項的人員還須提供教師資格證明材料。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)涉及發(fā)展方向的，其畢業(yè)證 書(shū)或就業(yè)推薦表等材料不能證明所學(xué)專(zhuān)業(yè)的，須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向證明材料。
3．報名時(shí)間與地點(diǎn)：所有報名者須提供以上材料的原件和復印件，近期免冠1寸同版彩色照片2張，于2012年5月13日－5月15日到市圖書(shū)館（蒼梧路56號）報名，各招聘單位聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件2。
4．報名考試費：報名考試費100元/人。進(jìn)入復試人員，另繳復試費100元 /人(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名考試及復試費。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋?障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所 在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
考生報名經(jīng)學(xué)校審核并報主管部門(mén)核準后，方可參加初試。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至取消該崗位招考。對緊缺專(zhuān)業(yè)，招聘人數與實(shí)際報名人數的比例達不到1：3的崗位，經(jīng)市人社局和市教育局同意后方可組織初試。
四、考核
考核分初試和復試兩個(gè)步驟進(jìn)行。
1、初試采用分專(zhuān)業(yè)統一筆試的方式，重點(diǎn)考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識。在市人社局監督指導下，由市教育局組織實(shí)施。筆試采取閉卷答題方式，試卷均為百分 制，統一閱卷。根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入復試的人員名單。對所有入圍復試的人員要進(jìn)行資格復審，不符合招聘公告規定 的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其復試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補復試人員。如果人數 不足1：3，該崗位所有參加筆試人員全部進(jìn)入復試。
我市生源地的2011屆教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生不需初試，資格審核通過(guò)后，在1:3的比例外，直接進(jìn)入復試。
2012年5月16日下午14：00-17:00，需初試的應聘人員憑報名回執單和身份證到市圖書(shū)館（蒼梧路56號）領(lǐng)取準考證。考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試時(shí)間：2011年5月17日，上午9:00-11:00；
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
2、復試：在市人社局的監督指導下由市教育局統一組織實(shí)施，復試按照招聘崗位進(jìn)行分組，采用編寫(xiě)教案、上課、答辯等方式相結合的辦法，其中部分崗位還需加 試專(zhuān)業(yè)技能或實(shí)踐考核。由有關(guān)專(zhuān)家組成評委組和上課的學(xué)生共同對應聘人員進(jìn)行評定。復試總成績(jì)采取百分制，并設合格分數線(xiàn)為60分，復試總分未達合格線(xiàn)的 不予錄用。
復試計分辦法：
中學(xué)崗位:上課成績(jì)=評委評價(jià)分×80%+學(xué)生評價(jià)分×20%；
小學(xué)崗位:上課成績(jì)=評委評價(jià)分×90%+學(xué)生評價(jià)分×10%。
圖書(shū)管理、檔案管理、影視編導及其他需加試專(zhuān)業(yè)技能或實(shí)踐考核的崗位，計分辦法如下：
復試成績(jì)=上課成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)技能（實(shí)踐操作）考核成績(jì)×50%；
其他不需要加試的專(zhuān)業(yè)，上課成績(jì)即為復試總成績(jì)。
復試時(shí)間：2012年5月19日-20日
復試地點(diǎn)：在各招聘學(xué)校
五、錄用
每個(gè)崗位根據招聘人數1：1的比例，按總成績(jì)（總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+復試成績(jì)×60%）從高分到低分確定參加體檢人選（如遇總成績(jì)分數相同，則復試 成績(jì)高者優(yōu)先，復試成績(jì)相同的評委評價(jià)成績(jì)高者優(yōu)先，若依然相同，需進(jìn)行加試）。體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。因體檢不合格或自愿放棄出 現缺額時(shí)，則在應聘該崗位且達合格分數線(xiàn)人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補。體檢合格且公示無(wú)異議者，經(jīng)市人社局辦理審批錄用手續后，用人單位與被錄用人員 簽訂聘用協(xié)議。擬錄用人員報到時(shí)必須提供本人報到證、教師資格證（符合應聘條件第1項、第2項的人員）等相關(guān)材料，待檔案審核后，按有關(guān)規定和程序辦理人 事關(guān)系手續。
附件：
1.招聘崗位、人數及條件
2.各招聘學(xué)校相關(guān)信息
3.公開(kāi)招聘筆試科目目錄
二〇一二年四月二十五日
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