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為貫徹《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省直事業(yè)單位人員結構，中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳決定面向社會(huì )為省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位、通用類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的崗位為江蘇省省直事業(yè)單位中管理崗位、通用類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。
管理崗位，指事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導干部崗位和涉密崗位以外的其他管理崗位。
通用類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，指各類(lèi)事業(yè)單位普遍設置的會(huì )計、審計、統計、法律、經(jīng)濟等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，以及專(zhuān)業(yè)要求為英語(yǔ)、計算機等的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（教師崗位除外），且崗位等級在八級及以下。
工勤技能崗位，指事業(yè)單位中崗位等級在三級（高級工）及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。
具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》。崗位表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（本次招聘中的年齡、工作經(jīng)歷等計算的基準日期為2012年4月30日）。應聘科級（管理崗位七級和八級）以上管理崗位或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，可放寬至40周歲；對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準；
5、具備報考崗位要求的資格條件。資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級或六級要求的，需提供相應的合格證書(shū)上，只有四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)原則上不低于425分。
三、報名
（一）報名時(shí)間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)（http://www.jsrsks.com.cn/）。
1、報名、照片上傳時(shí)間：2012年4月20日09:00-4月26日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2012年4月20日09:00-4月27日12:00；
3、繳費確認時(shí)間：2012年4月20日09:00-4月27日17:00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。4月26日下午提交報名信息的，應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
（2）通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，在參加考試后，于2012年5月21日-22日憑相關(guān)單位出具的證明到省人事考試中心（中山北路49號機械大廈）辦理減免考務(wù)費手續，退還報名費。
（3）通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在5月16-18日到江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準考證。
打印準考證中如有問(wèn)題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-83236085
（四）報名注意事項
1、應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3或1：5（具體比例見(jiàn)招聘崗位表），如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2012年4月28日9：00-16：00到江蘇省人事考試網(wǎng)補報其他符合條件的崗位。
3、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
四、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）相結合的辦法進(jìn)行。
筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳統一組織。面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）由招聘部門(mén)（單位）組織。
（二）統一筆試
1、科目
管理崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》；通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》；工勤技能崗位的筆試科目為：《綜合知識》。參加本次統一公開(kāi)招聘的非通用類(lèi)（即崗位表中的“其他類(lèi)”）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》。
考試范圍見(jiàn)《江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導用書(shū)。
2、筆試時(shí)間
2012年5月19日。考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
《綜合知識與能力素質(zhì)》考試時(shí)間為：9：00-11：30；
《綜合知識與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》考試時(shí)間為9：00-11：30；
《綜合知識》考試時(shí)間為9：00-10：30。
3、筆試成績(jì)將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
（三）面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）
1、統一筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳研究確定各類(lèi)崗位的最低合格分數線(xiàn)，并在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在1：3的比例范圍內確定參加招聘部門(mén)（單位）組織的面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）人選。
2、招聘部門(mén)（單位）須在面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）前對參加面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）的人選進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審人員名單將在江蘇人力資源社會(huì )保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消測試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）人選。
3、招聘部門(mén)（單位）組織面試的，面試成績(jì)不設合格線(xiàn)，面試成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知考生。
（四）總成績(jì)計算方法
統一筆試成績(jì)、招聘部門(mén)（單位）的面試（專(zhuān)業(yè)測試、技能操作）成績(jì)均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
四、聘用
考試結束后，根據總成績(jì)按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，應聘人員面試成績(jì)須達到60分以上才可以參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由招聘部門(mén)（單位）組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站、各相關(guān)部門(mén)（單位）的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘部門(mén)（單位）提出是否遞補的意見(jiàn)，并分別報省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳審核。如遞補，在該崗位的面試人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(cháng)至12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。更多相關(guān)招考信息請關(guān)注 江蘇人事考試網(wǎng) 江蘇中公教育
五、招聘咨詢(xún)電話(huà)
招聘政策咨詢(xún)：025-83314795、025-83236075
招聘技術(shù)咨詢(xún)：025-83236085
招聘部門(mén)（單位）政策咨詢(xún)：聯(lián)系電話(huà)請見(jiàn)招聘崗位表
六、招聘工作監督
省紀委、省監察廳駐省人力資源和社會(huì )保障廳紀檢組、監察室對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
監督電話(huà)：025-83236009
七、招聘工作舉報
省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：025-83314795
附件：江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表.xls
中共江蘇省委組織部
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
二○一二年四月九
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