市各有關(guān)單位：
根據《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《市委辦公室、市政府辦公室<關(guān)于印發(fā)鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則>的通知》(鎮辦發(fā)[2012]24號)等文件精神，現就2012年度市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項通知如下：
2012年江蘇鎮江開(kāi)展市屬事業(yè)單位招聘工作的通知：
一、 根據用編計劃制定招聘方案
請各取得用編計劃的單位按用編計劃的數量和崗位要求，抓緊制定招聘方案，填寫(xiě)《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案申報表》(表格可在市人社局網(wǎng)站“材料下載”欄目下載)，所有崗位都應面向社會(huì )公開(kāi)招聘，確保年度內按用編計劃完成公開(kāi)招聘工作。
二、公開(kāi)招聘的時(shí)間安排
2012年的市屬事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作定于4月和10月舉行，取得用編計劃的單位原則上都應參加集中公開(kāi)招聘，特殊情況應報市委組織部或人社局批準。
三、抓緊報送公開(kāi)招聘方案
取得2012年用編計劃事業(yè)單位的主管部門(mén)應盡快布置、審核、上報《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案申報表》，電子表格發(fā)送至：rsjsgc@163.com，紙質(zhì)表格按管理范圍分別報市委組織部公務(wù)員管理處或人社局事業(yè)單位人事管理處。報送截止日期：2012年4月13日。逾期不報的，視為自動(dòng)放棄。
四、有關(guān)要求
事業(yè)單位要根據招聘崗位的實(shí)際工作需要，科學(xué)、合理地設置招聘條件，不得設置歧視性條件。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，是社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)工作。工作中必須始終堅持公正、公平、競爭、擇優(yōu)的用人原則，做到“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”，請各單位高度重視、加強領(lǐng)導，自覺(jué)接受組織和群眾監督。
中共鎮江市委組織部
鎮江市人力資源和社會(huì )保障局
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