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  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆資產(chǎn)管理部
  投資經(jīng)理崗(債券交易方向)  1名
  崗位職責:
  根據理財資金投資的要求進(jìn)行債券對外投資、交易,包括債券發(fā)行主體的授信準入、投資的執行、債券交易、債券回購等。
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷;
  2.具備1年以上債券交易相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉主要債券市場(chǎng),對債券發(fā)行人有一定的信用分析能力,對債券市場(chǎng)有基本的走勢判斷,有較強的同業(yè)交易基礎;
  3.富有團隊精神,溝通能力強;
  4.工作積極主動(dòng)、細致耐心。
  ◆風(fēng)險授信部
  流動(dòng)性風(fēng)險管理崗    2名
  崗位職責:
  主要承擔金融市場(chǎng)總部流動(dòng)性風(fēng)險管理職能
  1.總部流動(dòng)性風(fēng)險管理辦法的制訂與修訂;
  2.總部各項流動(dòng)性監測指標的統一扎口管理;
  3.總部日常頭寸的匯總及報送工作;
  4.總部日間現金流的監測及報告工作;
  5.負責與總行計財以及其他相關(guān)部門(mén)涉及流動(dòng)性風(fēng)險管理的相關(guān)對接工作;
  6.其他流動(dòng)性相關(guān)工作。
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2.具備3年以上金融行業(yè)流動(dòng)性風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程和操作實(shí)務(wù);
  3.具備較強的溝通能力與文字功底,性格開(kāi)朗,思維活躍,工作積極主動(dòng)、細致耐心。
  ◆風(fēng)險監測崗    1名
  崗位職責:
  1.執行總行制定的各種限額指標,審批金融市場(chǎng)總部的本幣(或外幣)交易,監測限額執行情況,完善限額管理;
  2.發(fā)起對線(xiàn)上交易的針對性檢查,對監控的重點(diǎn)業(yè)務(wù),動(dòng)態(tài)分析風(fēng)險敏感性,對資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監測,發(fā)出風(fēng)險預警、提示和管理建議;
  3.向各業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)布金融市場(chǎng)、行業(yè)、地區、監管政策、企業(yè)等方面的風(fēng)險提示,核查風(fēng)險管控措施的落實(shí)情況;
  4.協(xié)助建立健全的風(fēng)險監測、預警及危機處理機制,提出重大風(fēng)險解決方案,協(xié)助完善并落實(shí)風(fēng)險管理報告及制度。
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷;
  2.具備3年以上線(xiàn)上本幣或外幣業(yè)務(wù)風(fēng)險監測相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家金融法規、政策,具備較強的風(fēng)險分析、判斷能力和市場(chǎng)風(fēng)險敏感度;
  3.能熟練使用辦公軟件,精通Excel;
  4.富有團隊精神,具備較強的溝通表達和學(xué)習能力;
  5.為人正直、原則性強。
  ◆授信審查崗     1名
  崗位職責:
  1.根據相關(guān)監管政策和總行管理要求,審查金融市場(chǎng)總部的涉信業(yè)務(wù),有一定信貸審查、報表分析的經(jīng)驗,能對風(fēng)險把控和可操作性提出意見(jiàn),出具審查報告;
  2.前期介入新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的討論,提出合理化建議,提高授信方案可行性, 針對自營(yíng)的非標業(yè)務(wù)開(kāi)展平行作業(yè),提高項目盡調質(zhì)量;
  3.發(fā)起對涉信業(yè)務(wù)的針對性檢查,對發(fā)現的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議;
  4.負責放款前授信條件落實(shí)情況的審核;對放款過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題匯總分析,提高風(fēng)險預警能力。
  任職條件:
  1. 年齡35周歲以下,全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷;
  2.具備3年以上銀行信用審查工作經(jīng)驗,熟悉國家金融法規、政策,具備較強的風(fēng)險分析、判斷能力和信用風(fēng)險敏感度;
  3.能熟練使用辦公軟件,精通Excel,富有團隊精神,具備較強的溝通表達和學(xué)習能力;
  4.為人正直、原則性強。
  ◆投行業(yè)務(wù)部
  結構化融資中心-中心經(jīng)理崗  1名
  崗位職責:
  1.協(xié)助投行業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理完成部門(mén)的全面管理工作;
  2.根據部門(mén)下達的年度經(jīng)營(yíng)目標,組織制訂和實(shí)施本中心的年度工作計劃,完成各項考核指標;
  3.負責本業(yè)務(wù)中心內部的工作進(jìn)展、業(yè)務(wù)指導、組織推動(dòng)、人員培養等工作;
  4.負責對中心內各項工作及規章制度的梳理和建設,不斷提高業(yè)務(wù)及客戶(hù)服務(wù)能力;
  5.負責監督執行各項風(fēng)險管控措施,實(shí)施關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)控制,提高風(fēng)險管理能力。
  任職條件:
  1.年齡40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,3年以上銀行、券商、信托、資管或基金等相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉投行業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式;
  3.具備較好的營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和較強的表達溝通和文字編輯能力;
  4.富有團隊精神,工作細致負責,積極主動(dòng)。
  ◆投行經(jīng)理崗    4名
  崗位職責:
  1.負責投行客戶(hù)的開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)發(fā)并維護業(yè)務(wù)合作關(guān)系,與證券公司、基金公司和私募公司等建立并持續開(kāi)展業(yè)務(wù)合作;
  2.負責同業(yè)動(dòng)態(tài)及新產(chǎn)品的跟蹤與分析,負責投行類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)、推廣,根據部門(mén)發(fā)展戰略規劃制定相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展規劃;
  3.負責投行創(chuàng )新產(chǎn)品的交易方案及相關(guān)標準制定,負責投行業(yè)務(wù)的投資組合方案、風(fēng)險控制方案、業(yè)務(wù)處置方案等;
  4.負責開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓,負責全行各分支機投行業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指導、組織推動(dòng)及業(yè)務(wù)培訓等工作。
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,全日制重點(diǎn)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具備3年及以上銀行、券商、信托、資管或基金等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉投行業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式;
  3.具備較好的營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和較強的表達溝通和文字編輯能力;
  4.富有團隊精神,工作細致負責,積極主動(dòng);
  5.具備股權、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)投資經(jīng)驗者優(yōu)先。
  以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當放寬
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
  三、注意事項
  1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
  1.報名時(shí)間:即日起至2017年5月31日
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
  3.蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用!
報名入口

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