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一、廈門(mén)分行簡(jiǎn)介
中國光大銀行廈門(mén)分行系金融央企中國光大銀行的直屬一級分行，成立于1998年。依托廈門(mén)經(jīng)濟特區良好的區域優(yōu)勢，廈門(mén)分行始終堅持“合規經(jīng)營(yíng)，穩健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)管理理念，存貸規模穩步增長(cháng)，人均效益位居系統前列，發(fā)展成為當地具備品牌影響力的股份制商業(yè)銀行。截止2021年末，下轄21個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，轄屬員工600余人，表內外資產(chǎn)規模551億元。
作為金磚國家峰會(huì )的舉辦地，廈門(mén)一直以來(lái)都是我國最具吸引力的城市之一。從經(jīng)濟特區到自由貿易試驗區，從海上絲綢之路的起點(diǎn)到“一帶一路”的戰略支點(diǎn)，從宜居之城、花園城市到聯(lián)合國人居獎，廈門(mén)不僅是一座高素質(zhì)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)之城，也是一座高顏值的生態(tài)花園之城。中國光大銀行廈門(mén)分行秉持著(zhù)“管理財富 服務(wù)民生”的企業(yè)使命、“陽(yáng)光致誠 大道致遠”的企業(yè)理念和“家園、陽(yáng)光、崇商、擔當”的企業(yè)文化，致力于將光大銀行打造成有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng )新、有底線(xiàn)、有口碑、有活力、有責任的一流財富管理銀行，為員工創(chuàng )造和諧融洽的成長(cháng)環(huán)境、提供全方位的培訓機會(huì )和多元化的發(fā)展平臺。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為金融科技類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、柜面操作類(lèi)共3大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下：
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崗位類(lèi)別
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崗位名稱(chēng)
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崗位職責
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專(zhuān)業(yè)要求
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工作地點(diǎn)
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柜面操作類(lèi)
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綜合柜員崗
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1.對外辦理存取款、轉賬、計息業(yè)務(wù)等；
2.辦理營(yíng)業(yè)用現金的領(lǐng)解、保管，登記柜員現金登記簿；
3.辦理營(yíng)業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價(jià)單證的領(lǐng)用與保管等。
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專(zhuān)業(yè)不限
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廈門(mén)
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
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客戶(hù)經(jīng)理崗
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零售：從事零售客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理和維護，產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展等工作；
對公：從事對公客戶(hù)關(guān)系管理、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃與實(shí)施，為行政企業(yè)單位、同業(yè)等客戶(hù)提供存款、支付結算、代收代付等金融服務(wù)工作。
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專(zhuān)業(yè)不限
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廈門(mén)
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金融科技類(lèi)
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科技開(kāi)發(fā)人員儲備崗
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1.協(xié)助銀行信息系統項目開(kāi)發(fā)，負責銀行軟件開(kāi)發(fā)項目的需求分析、設計、開(kāi)發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作；
2.根據銀行管理規范進(jìn)行項目文檔編寫(xiě)；參與數據統計分析工作。
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計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
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廈門(mén)
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三、招聘條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。
（二）愛(ài)國愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度。
（三）誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風(fēng)險合規意識，無(wú)任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2022年3月初-3月中旬 |
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2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2022年3月初-3月中旬 |
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3 |
在線(xiàn)測評 |
2022年3月初-3月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年3月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年3月下旬-4月初 |
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6 |
簽約 |
2022年4月初 |
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7 |
體檢 |
2022年6月 |
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8 |
入職 |
2022年6月-7月初 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調整另行通知）
五、福利待遇
（一）分行提供：五險一金、企業(yè)年金、補充醫療保險、年度體檢、員工食堂、員工宿舍等。
（二）生日節假日慰問(wèn)、愛(ài)心幫扶、各類(lèi)文體活動(dòng)。
（三）職業(yè)發(fā)展通道：管理序列、專(zhuān)業(yè)序列、操作序列三大類(lèi)崗位，提供有針對性的培訓和崗位交流等培養鍛煉。
六、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年03月27日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節中，我行會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過(guò)程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
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